Etapas de planeacion
Páginas: 2 (439 palabras)
Publicado: 9 de septiembre de 2010
Qué es la Planeación?
Es una responsabilidad clave para emprender cualquier proceso electoral de importancia. Ayuda a lograr el uso efectivo de recursos humanos, financieros y materiales,especialmente cuando son escasos. Implica una distribución organizada de recursos hacia los objetivos, el desarrollo de planes detallados para la obtención, distribución y recepción de materiales, minimizar losriesgos para el suministro de materiales y la capacidad de ajustarse a necesidades y situaciones cambiantes.
Pasos en la Planeación:
1. Conciencia de Oportunidades
2. Establecimiento deObjetivos
3. Consideración o Desarrollo de Premisas
4. Determinación de Cursos Alternativos de Acción
5. Evaluación de Cursos Alternativos de Acción
6. Selección de un Curso de Acción
7. Formación dePlanes Derivados
8. Expresión numérica de los planes a través del presupuesto
Etapas De La Planeacion
PREMISAS
Todo aquel que participa en la elaboración de un plan puede tener certeza sobre laexistencia de determinados eventos mas no si de otros que afecten su desarrollo es necesario para ello hacer uso de diversas suposiciones que permitan reducir la incertidumbre inherte al futuro.
Laspremisas son suposiciones que deben considerar ante aquellas circunstancias o condiciones futuras que afectan el curso en que van a desarrollarse el plan.
Internas: cuando se origina dentro de laempresa y puede influir en el logro de los propósitos.
Externas: son factores o condiciones cuyo origen es ajeno o la empresa pero que pueden tener efecto decisivo en el desarrollo de sus actividades yque por lo mismo ademas tomarse en cuenta al planear.
Estrategias: las estrategias son cursos de accion general o alternativas que muestra la dirección y el empleo general de los recursos yesfuerzos para lograr los bjetivos en la condiciones mas ventajosas.
TERCERA ETAPA: OBJETIVOS
Representan los resultados que las empresas desea obtener se establecen cuantitativamente y se determinan para...
Es una responsabilidad clave para emprender cualquier proceso electoral de importancia. Ayuda a lograr el uso efectivo de recursos humanos, financieros y materiales,especialmente cuando son escasos. Implica una distribución organizada de recursos hacia los objetivos, el desarrollo de planes detallados para la obtención, distribución y recepción de materiales, minimizar losriesgos para el suministro de materiales y la capacidad de ajustarse a necesidades y situaciones cambiantes.
Pasos en la Planeación:
1. Conciencia de Oportunidades
2. Establecimiento deObjetivos
3. Consideración o Desarrollo de Premisas
4. Determinación de Cursos Alternativos de Acción
5. Evaluación de Cursos Alternativos de Acción
6. Selección de un Curso de Acción
7. Formación dePlanes Derivados
8. Expresión numérica de los planes a través del presupuesto
Etapas De La Planeacion
PREMISAS
Todo aquel que participa en la elaboración de un plan puede tener certeza sobre laexistencia de determinados eventos mas no si de otros que afecten su desarrollo es necesario para ello hacer uso de diversas suposiciones que permitan reducir la incertidumbre inherte al futuro.
Laspremisas son suposiciones que deben considerar ante aquellas circunstancias o condiciones futuras que afectan el curso en que van a desarrollarse el plan.
Internas: cuando se origina dentro de laempresa y puede influir en el logro de los propósitos.
Externas: son factores o condiciones cuyo origen es ajeno o la empresa pero que pueden tener efecto decisivo en el desarrollo de sus actividades yque por lo mismo ademas tomarse en cuenta al planear.
Estrategias: las estrategias son cursos de accion general o alternativas que muestra la dirección y el empleo general de los recursos yesfuerzos para lograr los bjetivos en la condiciones mas ventajosas.
TERCERA ETAPA: OBJETIVOS
Representan los resultados que las empresas desea obtener se establecen cuantitativamente y se determinan para...
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