Etapas Del Movimiento Obrero En Mexico

1. ETAPAS DEL MOVIMIENTO OBRERO EN MEXICO.

“Comienza con la lucha de clases del siglo XIX, misma que sigue dando hincapié a las luchas del trabajo por igualdad, dignidad y libertad. Aquí encontraremos tres momentos que sobresalen: el movimiento obrero en sí, la Era de la Tolerancia y el reconocimiento de las instituciones por la legislación ordinaria.

En el primer momento se puedeobservar a los industriales textiles del Estado de Puebla en la época del Porfiriato, quienes bardearon los campamentos de los trabajadores en el objetivo de que nadie pudiese acceder a ellos, se prohibía las asociaciones de trabajadores y huelgas, penalmente se les castigaba de manera injusta o bien se hacían enfrentar a los trabajadores entre sí, para conseguir cualquier empleo sin importa lascondiciones de trabajo las cuales eran inhumanas.”

Los trabajadores luchaban contra tales disposiciones, principalmente el socialismo utópico quien se levantaba en contra y médicos que daban a conocer el estado físico de los trabajadores explotados por las empresas burguesas. Todo ello comenzó a principios del siglo XIX, cuando aparece la Ley de Francis Place de 1824, la cual suprimió elcarácter delictivo de las asociaciones sindicales y de huelgas.

“Con la Revolución Francesa en 1848, uno de los logros más importantes fue que la Comisión de Luxemburgo aceptara como elemento del nuevo derecho que se promulgaría, la libertad de coalición, mismo que tenia inherente así la asociación sindical y la huelga. En el Código Penal de igual forma se reformaba pero, subsistiendo laprohibición a la libertad de asociación. En Alemania la Ley del canciller Otón Von Bismark de 1869, se extendió por todo ese Estado, y esta suprimió el carácter delictivo de las instituciones del derecho colectivo del trabajo.”

Ahora bien pasemos a la Era de la Tolerancia, esta la encontramos en la ley que vimos anteriormente, la ley inglesa de Francis Place, después de cuarenta años se extendiópor todo el continente Europeo el principio de libertad sindical, así la libertad de asociación y de huelga fueron toleradas, sin que constituyera un reconocimiento de los derechos de los trabajadores, e incluso solicitar de la fuerza publica para el supuesto en que existiera algún tipo de intento para impedir la continuación y desarrollo de los trabajos en la instalaciones de las empresas. Contodo esto el Estado no tuvo más que reconocer la lucha de clases que ya se estaba propiciando, a lo cual solo este fungía de observador y solo debería intervenir cuando una clase le hiciese daño a la otra.

Por ultimo tenemos reconocimiento de las instituciones por la legislación ordinaria. Constituye el triunfo de las luchas por los movimientos obreros, la fuerza del pensamiento socialistay el nacimiento del la convivencia social. Así el obrero que presta tales servicios a la empresa tiene el derecho a una vida decorosa, para ello correspondía al Estado el asegurarse que así pasara, pues ya había un reconocimiento jurídico de la asociación sindical, para de esta forma poder, en igualdad de fuerza en la lucha contra empresarios imponer los contratos colectivos de trabajo en laprestación del trabajo.

1.1. Individualismo y Liberalismo del Movimiento Obrero.

Las instituciones del derecho colectivo del trabajó comienzan a reglamentarse durante la revolución constitucionalista, elevándose a nivel constitucional mediante el contenido del articulo 123 de la Constitución de 1857.

Tales disposiciones se consagraron en la redacción del artículo cuarto de lamisma que detallo la libertad del trabajo y el derecho de aprovecharse de sus productos; con lo cual ninguna persona podía ser obligada a prestar trabajos sin su consentimiento. Con tal artículo, se hizo imposible el tipificar como delito el dejar de trabajar para la empresa a la que prestaban los servicios y por ende el entallamiento de huelga no podía constituir delito alguno. En el artículo...