Etapas Del Proceso Administrativo

**Etapas del Proceso Administrativo

  | Definición 1* | Definicion2* | Semejanzas | Diferencias |
  |   |   |   | El segundo texto nos |
  |   | Busca influir en el futuro tomando |   |presenta una definición |
  |   | acciones predeterminadas y |   | completa y define |
  | Aquí se determinan los objetivos | lógicas en el presente, por lo que |   | perfectamente las |
  | ycursos de acción que han de | representan la esencia de una | Ambos plantean | etapas que conforman |
Planeación | seguirse | operación efectiva. Las actividades | esta etapa como el | a esta etapa adiferencia |
  |   | básicas que involucra son: | inicio del proceso | de la primer definición |
  |   | Elaboración de la planeación |   | que nos hace pensar |
  |   | prospectiva,determinación de |   | que aquí solo se lleva |
  |   | objetivos y metas grales. Y |   | a cabo el proceso para |
  |   | particulares por área, etc… |   | generar objetivos de |
  |   |   |   | laempresa.. |
  | Se realiza la distribución del | Contribuye a ordenar los medios | Ambos definen a esta |   |
  | trabajo entre los miembros | para hacer que los recursos | etapa como el "medio" |  |
Organización | del grupo así como el | humanos trabajen unidos en forma | por el cual se alcanzaran | ** |
  | establecimiento y | efectiva hacia el logro de los | los objetivos planteados|   |
  | reconocimiento de | objetivos generales y específicos | con anterioridad en la |   |
  | las relaciones necesarias | de la empresa | etapa anterior |   |

Definición 1*. RodríguezValencia Joaquín, 2000. Introducción a la Administración con enfoque de sistemas Págs. 132-135
Definición 2*. Secretaría de Economía, s/f, Recursos Humanos - Proceso administrativo de una Empresa,Guías empresariales, SE, México

  |   |   |   | Nombran de diferente |
  |   | La función de "Dirección" tiene |   | forma a esta etapa del |
  | Es realizada por los miembros | como...