Etapas Del Proceso Administrativo
Páginas: 2 (349 palabras)
Publicado: 6 de marzo de 2013
ADMINISTRACION
American Management Association
La administración es la actividad por la cual se obtienen determinados resultados a través del esfuerzo y la cooperación de otros.
PLANEACIÓNErnest Dale
Determinación del conjunto de objetivos por obtenerse en el futuro y de los pasos necesarios para alcanzarlos, a través de técnicas y procedimientos definidos.
Pasos de laPlaneación
Análisis FODA
Nuestras oportunidades de acuerdo con: El mercado, la competencia, lo que desean los clientes.
Establecimiento de objetivos y metas.
Identificación de alternativas.Elaboración de planes de apoyo, como para: comprar equipo, comprar materiales, contratar trabajadores.
Desarrollo del producto.
ORGANIZACIÓN
Isaac Guzmán Valdivia
Organización es la coordinación de lasactividades de todos los individuos que integran una empresa con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de los elementos materiales, técnicos y humanos, en la realización de losfines que la propia empresa persigue.
Importancia
Etapas de la Organización
DIRECCIÓN
Leonard J. Kazmie
La guía y supervisión de los esfuerzos de los subordinados, para alcanzarlas metas de la organización.
Importancia de la dirección
Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planeación y la organización.
A través de ella se logran las formas deconducta más deseables en los miembros de la estructura organizacional
Su calidad se refleja en el logro de los objetivos, la implementación de métodos de organización y en la eficacia de los sistemasde control.
A través de ella se establece la comunicación necesaria para que la organización funcione.
VIDEO
Supervisión
Principios de la Dirección
CONTROL
Henry Fayol
Consiste enverificar si todo ocurre de conformidad con el plan adoptado, con las instrucciones emitidas y con los principios establecidos. Tiene como fin señalar las debilidades y errores para poder rectificarlos e...
American Management Association
La administración es la actividad por la cual se obtienen determinados resultados a través del esfuerzo y la cooperación de otros.
PLANEACIÓNErnest Dale
Determinación del conjunto de objetivos por obtenerse en el futuro y de los pasos necesarios para alcanzarlos, a través de técnicas y procedimientos definidos.
Pasos de laPlaneación
Análisis FODA
Nuestras oportunidades de acuerdo con: El mercado, la competencia, lo que desean los clientes.
Establecimiento de objetivos y metas.
Identificación de alternativas.Elaboración de planes de apoyo, como para: comprar equipo, comprar materiales, contratar trabajadores.
Desarrollo del producto.
ORGANIZACIÓN
Isaac Guzmán Valdivia
Organización es la coordinación de lasactividades de todos los individuos que integran una empresa con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de los elementos materiales, técnicos y humanos, en la realización de losfines que la propia empresa persigue.
Importancia
Etapas de la Organización
DIRECCIÓN
Leonard J. Kazmie
La guía y supervisión de los esfuerzos de los subordinados, para alcanzarlas metas de la organización.
Importancia de la dirección
Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planeación y la organización.
A través de ella se logran las formas deconducta más deseables en los miembros de la estructura organizacional
Su calidad se refleja en el logro de los objetivos, la implementación de métodos de organización y en la eficacia de los sistemasde control.
A través de ella se establece la comunicación necesaria para que la organización funcione.
VIDEO
Supervisión
Principios de la Dirección
CONTROL
Henry Fayol
Consiste enverificar si todo ocurre de conformidad con el plan adoptado, con las instrucciones emitidas y con los principios establecidos. Tiene como fin señalar las debilidades y errores para poder rectificarlos e...
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