Etapas Del Proceso Administrativo

Etapas Del Proceso Administrativo
NOMBRE
CRISTIAN ANDRES ORTIZ MORALES
DOCENTE
ING. MARIETA L.TAPIA.
PARALELO
I SEMESTRE PARALELO ´´A´´

INTRODUCCION
La planeación es un proceso de toma dedecisiones

anticipada es decir que pronostica, consiste en fijar
el curso de acción( de entre varias alternativas) que
ha de seguirse, estableciendo los principios que
abran de orientarlo, la secuencia deoperaciones
para realizarlo y las determinaciones de tiempos y
de números necesarios para su realización esto es,
que elige y establece los objetivos de la
organización para luego determinar políticas,proyectos, diagramas, procedimientos, métodos y
sistemas, para poder alcanzar los objetivos

OBJETIVOS
Determinar y diferenicar las fases del proceso

administrativo para una buena administración
,ya sea en una empresa o en una vida
cotidiana.
Ya que en todo momento se require
administracion y planificacion

DESARROLLO
Hay 4 etapas del proceso administrativo que

son:
 Planeación,Organización, Dirección y
Control.

PLANEACION


Esta etapa está basada en la organización, y la
elaboración de una estrategia para alcanzar
una meta, también es la realización de planes
para integrar yrealizar actividades. La
planeación esta conformada por 3 tipos:
Planeación conservadora: En este tipo de
planeación se toman decisiones para obtener
buenos resultados, que no son necesariamente
losmejores, pues es rara la vez que este tipo
de planeación realice un cambio extremo en los
planes. Normalmente toma las decisiones más
seguras para el éxito.
Planeación optimizante: Esta planeación toma
lasdecisiones para lograr los mejores
resultados posibles, se basa en la preocupación
de mejorar cualquier aspecto que se pueda.
Planeación adaptable: Las decisiones se toman
para llegar a un acuerdoentre todos y lograr
una estrategia que funcione de manera
correcta y eficaz para alcanzar los resultados
deseados. Se basa en serajustable a cualquier
situación y prepararse para problemas que...