Etapas derecho colectivo de trabajo

Páginas: 4 (823 palabras) Publicado: 2 de junio de 2011
ANTECEDENTES DE LOS SINDICATOS

La lucha de los obreros en el marco histórico mundial para obtener mejores prestaciones de vida ha sido larga; algunos autores marcan su inicio en el año de 1990A.C. en Egipto contra la orden para fabricar ladrillos de paja, esa fue unas de las primeras huelgas de las historia según lo ilustra el autor Mario de la Cueva.

ETAPAS DEL MOVIMIENTO SINDICALMario de la Cueva divide al movimiento sindical en tres grandes etapas:
º Etapa de la Prohibición
º Etapa de la Tolerancia
º Etapa de la Reglamentación

1.- ETAPA DE LA PROHIBICION

La etapa dela Prohibición tuvo matices diferentes en el contexto histórico, mostrándose solamente en los más significativos que fueron:
º Francia
º Inglaterra
En Francia la ley de Chapelier es el documentobase para el estudio de la lucha por la libertad y el derecho de coalición y se le puede definir como la declaración de guerra que hizo el estado liberal burgués a los trabajadores. Este documentoes que declara de mejor manera el propósito del estado de imponer una doctrina económica y evitar cualquier manifestación que obstruya su amplio desarrollo. En la ley de chapelier, la burguesía hizo ladeclaración de que el estado quedaba al servicio de la ideología individualista y liberal, y en consecuencia, al servicio de la clase social que la profesaba y la defendia; todo acto que intetaraturbar el nuevo orden seria un crimen a los principios del Estado. De nada sirvió la protesta de los trabajadores y su petición para que se les permitiera ayudarse y apoyarse unos a otros, pues laburguesía contesto que el estado ayudaría a los necesitados mediante obras especiales de beneficencia.

En Inglaterra la época prohibitiva en el liberalismo tuvo su coronamiento con la ley de 1799 queprohibió toda coalición, lo mismo que de los patrones y de los obreros, en ese mismo año se dicto la ley Unlawful Societies, prohibiendo las asociaciones cuando hubiera necesidad de prestar un...
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