Etapas en los procesos interculturales

Etapas en los Procesos Interculturales
A pesar de la creencia de que la globalización supone una “aldea global”, una multiculturalidad impuesta en todas las ramas de las relaciones humanas, enverdad no favorece de sobremanera al establecimiento de relaciones interculturales, y esto se debe, principalmente, a la visión deformada que los estereotipos crean en nosotros cuando se trata de otrasculturas.

Este esquema lo plantea Margalit Cohen-Emerique, investigadora de psicología social que estudia la inmigración y sus distintas manifestaciones, analizando las interacciones entre personasde orígenes culturales distintos e identificando los principales problemas.
Ella menciona: “¿puede el mero hecho de recibir informaciones sobre el otro, sobre su cultura y sus orígenes contribuir a laconstrucción de una sociedad de interculturalidad armoniosa?”. Sus investigaciones demuestras que, desde un planteamiento intercultural, el conocimiento teórico del otro no es suficiente, por dosmotivos:
Primero tenemos el planteamiento de que la información sobre el otro que recibimos está impregnada de estereotipos.
Y segundo está el hecho de que las relaciones interculturales se dan anivel interpersonal, es decir que involucra a individuos con personalidades y características propias.
En este contexto, Cohen-Emerique identifica tres fases en todo proceso intercultural:
1. Ladescentración: Proceso respecto de uno mismo.
2. La comprensión del otro: Proceso respecto del otro.
3. La negociación: Proceso respecto de ambos.

LA DESCENTRACIÓN
Esta permite “concienciarse de lasreferencias culturales propias y el poder distanciarse de ellas para alcanzar cierta neutralidad cultural que no es sinónimo de la negación de la identidad propia”.
En otras palabras esta suponecontrastar nuestros puntos de vista con los del otro, de modo que podamos evitar las “zonas sensibles” o también llamadas diferencias antagónicas entre culturas.
La interculturalidad empieza con el...