Etapas para Construcci n de una Comunidad Traducc
Páginas: 15 (3675 palabras)
Publicado: 24 de abril de 2015
MAESTRIA TAE-PERÚ
Curso: Metodología Intermodal y Proceso Grupal.
Profe: José Miguel Calderón.
Lectura: Las Etapas para Construir una Comunidad.
(M. Scott Peck)
Capítulo 6 de: Haciendo Comunidad en el Mundo Moderno.
Fecha: Miércoles 22 de Marzo del 2006.
Traducción hecha por: Ximena Ballón Duclos.
Etapas para Construir una Comunidad
(M. Scott Peck)
Los gruposque se juntan deliberadamente para formar una comunidad, pasan, de forma rutinaria, a través de ciertas etapas en el proceso.
Estas etapas, mencionadas en orden, son:
1. Seudocomunidad (“Pseudocommunity”).
2. Caos (“Chaos”).
3. Vacío (“Emptiness”).
4. Comunidad (“Community”).
No todos los grupos que se vuelven una comunidad siguen exactamente este paradigma. Por ejemplo, las comunidades que seforman temporalmente en respuesta a una crisis, pueden saltearse una o más etapas durante el tiempo de su existencia. Yo no insisto en la idea de que el desarrollo de una comunidad ocurre por medio de una fórmula. Pero en el proceso de construir una comunidad por diseño este es el orden natural y usual de las cosas.
1. Seudocomunidad
La primera respuesta de un grupo que está buscando formaruna comunidad es, en la mayoría de las veces, intentar de falsificarlo. Los miembros intentan formar una comunidad instantánea, siendo extremadamente agradables los unos con los otros y huyendo de toda diferencia de opinión. Este intento -esta pretendida comunidad- es la que yo he llamado “seudocomunidad”. Ésta nunca funciona.
En una seudocomunidad es como si cada miembro individual estuvieseoperando de acuerdo con el mismo libro de etiqueta. Las reglas de su libro son:
a) No hagas o no digas nada que pueda ofender a alguien más.
b) Si alguien hace o dice algo que te ofende, moleste o irrite; actúa como si nada hubiese pasado y pretende que no estás molesto en lo más mínimo.
c) Si cierta forma de desacuerdo está mostrando señales de aparición, cambia el tema lo más rápido posible y sincomplicaciones.
Son reglas que cualquier buen anfitrión sabe.
Es fácil de ver cómo estas reglas hacen que el grupo funcione sin complicaciones. Pero estas reglas también aplastan la individualidad, la intimidad, y la honestidad; y cuánto más dure la comunidad, se vuelve más sosa ( o poco satisfactoria).
En mi experiencia mucho de los grupos que se refieren a ellos mismos como “comunidades”son, en realidad, seudocomunidades.
Piensa, por ejemplo, si la expresión de las diferencias individuales es fomentada o desalentada en una congregación de una iglesia promedio. Yo he encontrado a ésta no solamente fácil de reconocerla como una seudocomunidad, también como una que evita el crecimiento (o es un mordisco del capullo). Usualmente, todo lo que es requerido es que se desafíen lostópicos y las generalizaciones. Cuando María dice “El divorcio es una cosa terrible”, lo probable que yo comente es “María, tú estás haciendo una generalización. Espero que no te moleste que te utilice como ejemplo para el grupo, pero una de las cosas que las personas necesitan aprender para poder comunicarse bien es cómo hablar de manera personal –cómo usar expresiones con “Yo” y “Mi”. Me preguntaríaque no pudieses re frasear tu expresión a “Mi divorcio fue una cosa terrible para mí”.
“Claro”, María está de acuerdo. “Mi divorcio fue una cosa terrible para mí”.
“Estoy contento que lo hayas puesto de esa forma, María”.
Probablemente Teresa diga “…debido a que mi divorcio fue la mejor cosa que me pasó alguna vez en los últimos veinte años”.
Una vez que las diferencias individuales no sonsólo permitidas, sino también alentadas a que surjan o salgan a la superficie, de cierta forma, el grupo casi inmediatamente se mueve a la segunda etapa del desarrollo de una comunidad: Caos.
2. CAOS
El caos siempre se centra alrededor de un buen intencionado pero desacertado esfuerzo por curar y cambiar. Déjenme citar un ejemplo prototípico. Después de un periodo de tenso silencio un...
Curso: Metodología Intermodal y Proceso Grupal.
Profe: José Miguel Calderón.
Lectura: Las Etapas para Construir una Comunidad.
(M. Scott Peck)
Capítulo 6 de: Haciendo Comunidad en el Mundo Moderno.
Fecha: Miércoles 22 de Marzo del 2006.
Traducción hecha por: Ximena Ballón Duclos.
Etapas para Construir una Comunidad
(M. Scott Peck)
Los gruposque se juntan deliberadamente para formar una comunidad, pasan, de forma rutinaria, a través de ciertas etapas en el proceso.
Estas etapas, mencionadas en orden, son:
1. Seudocomunidad (“Pseudocommunity”).
2. Caos (“Chaos”).
3. Vacío (“Emptiness”).
4. Comunidad (“Community”).
No todos los grupos que se vuelven una comunidad siguen exactamente este paradigma. Por ejemplo, las comunidades que seforman temporalmente en respuesta a una crisis, pueden saltearse una o más etapas durante el tiempo de su existencia. Yo no insisto en la idea de que el desarrollo de una comunidad ocurre por medio de una fórmula. Pero en el proceso de construir una comunidad por diseño este es el orden natural y usual de las cosas.
1. Seudocomunidad
La primera respuesta de un grupo que está buscando formaruna comunidad es, en la mayoría de las veces, intentar de falsificarlo. Los miembros intentan formar una comunidad instantánea, siendo extremadamente agradables los unos con los otros y huyendo de toda diferencia de opinión. Este intento -esta pretendida comunidad- es la que yo he llamado “seudocomunidad”. Ésta nunca funciona.
En una seudocomunidad es como si cada miembro individual estuvieseoperando de acuerdo con el mismo libro de etiqueta. Las reglas de su libro son:
a) No hagas o no digas nada que pueda ofender a alguien más.
b) Si alguien hace o dice algo que te ofende, moleste o irrite; actúa como si nada hubiese pasado y pretende que no estás molesto en lo más mínimo.
c) Si cierta forma de desacuerdo está mostrando señales de aparición, cambia el tema lo más rápido posible y sincomplicaciones.
Son reglas que cualquier buen anfitrión sabe.
Es fácil de ver cómo estas reglas hacen que el grupo funcione sin complicaciones. Pero estas reglas también aplastan la individualidad, la intimidad, y la honestidad; y cuánto más dure la comunidad, se vuelve más sosa ( o poco satisfactoria).
En mi experiencia mucho de los grupos que se refieren a ellos mismos como “comunidades”son, en realidad, seudocomunidades.
Piensa, por ejemplo, si la expresión de las diferencias individuales es fomentada o desalentada en una congregación de una iglesia promedio. Yo he encontrado a ésta no solamente fácil de reconocerla como una seudocomunidad, también como una que evita el crecimiento (o es un mordisco del capullo). Usualmente, todo lo que es requerido es que se desafíen lostópicos y las generalizaciones. Cuando María dice “El divorcio es una cosa terrible”, lo probable que yo comente es “María, tú estás haciendo una generalización. Espero que no te moleste que te utilice como ejemplo para el grupo, pero una de las cosas que las personas necesitan aprender para poder comunicarse bien es cómo hablar de manera personal –cómo usar expresiones con “Yo” y “Mi”. Me preguntaríaque no pudieses re frasear tu expresión a “Mi divorcio fue una cosa terrible para mí”.
“Claro”, María está de acuerdo. “Mi divorcio fue una cosa terrible para mí”.
“Estoy contento que lo hayas puesto de esa forma, María”.
Probablemente Teresa diga “…debido a que mi divorcio fue la mejor cosa que me pasó alguna vez en los últimos veinte años”.
Una vez que las diferencias individuales no sonsólo permitidas, sino también alentadas a que surjan o salgan a la superficie, de cierta forma, el grupo casi inmediatamente se mueve a la segunda etapa del desarrollo de una comunidad: Caos.
2. CAOS
El caos siempre se centra alrededor de un buen intencionado pero desacertado esfuerzo por curar y cambiar. Déjenme citar un ejemplo prototípico. Después de un periodo de tenso silencio un...
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