Etapas O Fases Por Las Que Pasa Un1

ETAPAS O FASES
POR LAS QUE PASA
UN GRUPO

Benavent entiende el proceso grupal como la
sucesión de faces por las que atraviesa un grupo
en su continua dinámica y transformación, desde
que seconstituye e inicia su trabajo hasta que se
disuelve.

FASES POR LAS QUE
PASA UN GRUPO

1.ETAPA; DE NACIMIENTO,
INICIO O INDIVIDUAL.


En esta etapa tanto en el dominio
interpersonal como el dominio detrabajo hay una marcada búsqueda de
orientación e información.

Características de esta etapa
son:
Como los individuos no se conocen
entre sí la conducta de los miembros
está centrada en elindividualismo.
 No hay una estructura entonces los
miembros tratan de descubrir que
conductas serán aceptables en el
grupo, para determinar cuál será su
estructura y cuales sus límites






Los problemaslatentes son generalmente
problemas de inclusión.
En el campo de las tareas los miembros
intentan identificar la tarea en términos de su
propia experiencia y de las expectativas que
lleva. Se preguntancómo será utilizada la
experiencia en grupo para el logro y éxito en
la tarea.

Comportamientos en la etapa de
nacimiento, inicial o individualista:
a)
b)
c)

Búsqueda de orientación e información.Conducta centralizada individualmente.
Intento de descubrir, conductas aceptadas por el
grupo.

d)
e)
f)

Participación indecisa buscando apoyo.
Establecimiento de normas por las que se regirá elgrupo.
El sujeto no sabe que lugar ocupa en el grupo.

2.ETAPA; DE CRECIMIENTO E
IDENTIFICACIÓN DE LOS
MIEMBROS Y DESARROLLO.
 Esta

etapa se caracteriza por una toma de
conciencia o interiorización.Los miembros
empiezan a percibirse a si mismos y a los otros de
una manera definida, se perfilan: los aislados, los
lideres, los conformistas etc., es decir se definen
roles.

LOS COMPORTAMIENTOS
ENESTA ETAPA SON:
a)
b)
c)
d)

Toma progresiva de conciencia
interiorización de la situación
Se deja de centrar la conducta en si
mismo
Mayor apertura hacia el exterior
Tendencia a formar subgrupos...