ETHOS indicadores

ÍNDICE



   I.    Reseña de Ethos


1.1 Misión
1.2. Visión

II.    Áreas de actuación

    III.    Estructura de Indicadores Ethos

3.1. Cuestiones de Profundidad (o Indicadores de Profundidad)3.2. Cuestiones Binarias (o Indicadores Binarios)

   IV.    Cuestionario de indicadores Ethos

4.1. Estructura del cuestionario

  V.    Iniciativas Ethos

           5.1.  Proyecto:  Foro Climático -Acción Empresarial

           5.2.  Proyecto: Residuos Sólidos













I. RESEÑA:


1.1. ¿Qué es el Instituto ETHOS?

El Instituto Ethos de Empresas y Responsabilidad Social es una organizaciónno gubernamental de origen brasilero, creada en el año 1998 por un grupo de empresarios y ejecutivos del sector privado. Actualmente ‘Ethos’ es líder en el campo de la responsabilidad socialcorporativa en Brasil.

Ethos está reconocido ampliamente como un núcleo para el intercambio de conocimiento y experiencia en el campo de responsabilidad social corporativa y en el desarrollo de nuevasherramientas para ayudar al sector privado a analizar sus prácticas y administración. Tiene el propósito de profundizar en su compromiso hacia la responsabilidad social y el desarrollo sostenible. Estambién una referencia internacional en estos temas, desarrollando proyectos en alianza con varias entidades a nivel mundial. La membresía del instituto incluye más de 1.000 compañías y organizaciones denegocios.

1.1. Misión:  

Movilizar, alentar y ayudar a las empresas a gestionar sus negocios socialmente responsables, haciéndolas socias en la construcción de una sociedad sostenible y justa.

1.2.Visión:

Tener una influencia importante en la transformación del planeta, mediante la participación y compromiso de las empresas,  para así colaborar con la construcción de un mundo mejor, junto consus esfuerzos, la del Estado y  la sociedad civil.







II. ÁREAS DE ACTUACIÓN:

El Instituto Ethos trabaja con cinco áreas de actuación:

Sensibilización y compromiso de empresas en todo Brasil....