ETICA ACTIVIDAD DE EXAMEN FINAL

INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES
D E C H I A PA S

M AT E R I A : E T I C A

PROFESOR: JESUS M. DIAZ DOMINGUEZ

TEMAS:
SECRETO PROFESIONAL.
LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS
ORGANIZACIONES.
LA ETICA EN LA MERCADOTECNIA.
LA ETICA EN FINANZAS.
LA ETICA EN RECURSOS HUMANOS.

CLAUDIA ISELA VILLAN UEVA HERNANDEZ

5º-

L.A.E.

DOMINGO

5º. L.A.E DOMINGO

SECRETO PROFESIONAL

El secreto profesional noes más que la obligación legal que tienen profesionales de
distintas ramas, como médicos, abogados, psicólogos etcétera; de mantener en secreto la
información recibida de parte de sus clientes.

Implica algo más que simple confidencialidad, pues puede ser llevada a juicio, inclusive.

ANTECEDENTES HISTORICOS

Data del año V antes de Cristo, con el conocido juramento hipocrático, el cuál rezabaque:
todo lo que se viera u oyera en la profesión o fuera de ella, se guardaría con mucho sigilo.

También el juramento hebreo de Azaf, de los siglos III y VII, con igual contenido, aunque
algunos analistas dicen que se remonta a la época romana. En esta época existían dos
formas de explicar tal secreto profesional: “La Conmiso”, donde se convenía previamente
la confidencia y se establecía un pactoentre las partes; y “La Promiso”, donde primero se
entregaba la confidencia y luego el depositario se comprometía a no revelarla.
Actualmente, las profesiones tienen distintas maneras de establecer un acto de
confidencialidad, y los códigos modernos no lo consideran como algo absoluto, ya que se
consideran excepciones a la norma, en situaciones particulares donde no es obligatorio el
secretoprofesional.

TIPOS DE SECRETOS

Secreto Natural:
En este, aunque el depositario del secreto no haya pactado ninguna obligación de guardar
la confidencia que haya descubierto o se le haya confesado, tiene la obligación de callar,
por razones morales que les prohíben perjudicar a los demás sin motivo.

Secreto Prometido:

Viene de un contrato previamente establecido entre las partes y puede ser al mismotiempo
natural, cuando entra en juego el aspecto moral y la promesa.

Secreto Confiado:

Es una promesa explicita que se hace antes de recibir la confidencia, como un sello que
estampa el secreto. Utilizado en profesiones como la de consejeros de oficio, médicos,
sacerdotes y otros.

VULNERABILIDAD DEL SECRETO PROFESIONAL

Un secreto profesional se hace vulnerable en los siguientes casos:

-Cuando se puede producir un daño directo, de manera premeditada
- Al hacerse con intención, pero de forma indirecta.
- Por medio de una confidencia a otra persona.
- Mediante una conversación realizada de una manera informal y llevada con ligereza

CONFIDENCIALIDAD

Es un principio ético que va de la mano con el secreto profesional, ya que es la propiedad
de la información la cual garantiza que estáaccesible al personal autorizado acceder a
dicha información.

Es utilizada en ciertas profesiones como: la informática, medicina y religión, como el caso
de los sacerdotes, donde puede ser hasta sancionada jurídicamente.

Aspecto Moral del Secreto Profesional

Al ejercer alguna profesión, nos ponemos en contacto con personas que depositan su
confianza en nosotros, y esto conlleva una obligación deguardar la discreción, en
cumplimiento al aspecto moral envuelto, aun no se haya convenido o pactado dicho secreto.

Aspecto Jurídico del Secreto Profesional

En este surge la ética como parte de la integridad de la conciencia y permite la organización
profesional para la defensa del honor, la dignidad e independencia del profesional.

EXCEPCIONES AL SECRETO PROFESIONAL

La revelación de unsecreto profesional es legítima y libera de responsabilidad al
depositario, cuando por motivos de mayor valor, se hace necesaria su divulgación.

Tal es el caso de un abogado al cual su cliente le ha revelado algún hecho confidencial, el
cual debe mantener en secreto, pero surge el hecho eventual de que el cliente le confiesa
que va a cometer un delito que dañará a terceros de manera seria.

O en el...