ETICA ADMINISTRATIVA

CONCEPTOS CLAVE

1. Ética: el sistema de reglas que gobierna el ordenamiento de los valores.
2. Asunto ético: una situación, un problema o una oportunidad en la cual el individuo debe elegir entrediferentes acciones que deberán ser catalogadas como moralmente correctas o incorrectas
3. Ética de negocio: los principios morales y criterios que guían el comportamiento en el mundo.
4. Lafilosofía moral: principios, las reglas y los valores que las personas que utilizan al decidir lo que es correcto y lo que es incorrecto.
5. Universalismo: el sistema ético que indica que las personastiene en común ciertos valores que la sociedad necesita para funcionar
6. Principios de Caux: principios de éticos establecidos por ejecutivos internacionales que tienen su sede en cadux suiza, encolaboración con líderes de negocio de Japón Europa y estados unidos.
7. Egoísmo: un sistema ético que define que un comportamiento aceptable es aquel que maximiza las ventajas para el individuo.
8.Utilitarismo: un sistema ético que indica que la preocupación principal de los tomadores de decisiones debería ser alcanzar el mayor de los beneficios para el mayor número de personas.
9. Relativismo:filosofía que basa el comportamiento ético en las opiniones y los comportamientos de otras personas importantes.
10. Ética de la virtud: perspectiva que indica que lo es moral proviene de lo que unapersona madura “buen” carácter moral considera correcto.


11. Modelo de desarrollo moral cognitivo de Kohlberg: clasificación de las personas sobre la base de su nivel de juicio moral.
12. ActaSarbanes-Oxley: un acta aprobada por el Congreso de Estados Unidos en 2002 para establecer reglas estrictas de contabilidad y reportes, con el objetivo de que los ejecutivos de alto nivel sean másresponsables y mantengan la confianza del inversionista.
13. Clima ético: en una organización los procesos en los que las decisiones son tomadas y evaluadas con base en lo que es correcto y lo que es...