Etica, Aptitudes Y Valores

APTITUDES Y VALORES


















Estudiante
CARLOS ORLANDO PEREZ OLMOS
C.C. 98.673.987



Tutora del Curso:
GLORIA PATRICIA OSPINASERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

MEDELLÍN 10 DE OCTUBRE DEL

2012.

ACTIVIDADES









1 A partir de la lección de los gansos que se anexan a esta guía, identifique lasdificultades que se han presentado en los equipos en los que usted ha interactuado y proponga estrategias para superar dichas dificultades. Envíele un informe al tutor con el desarrollo de estaactividad.



Personalmente he trabajo en grupos numerosos y difíciles, en donde se ha notado principalmente la individualidad, en segundo plano se ha notado mucha riña, la falta de aceptar sus erroresy los de sus compañeros, la falta de solidaridad, la imponencia, el orgullo, la falta de compromiso, la antipatía; y se escucha a diario “yo vine solo y solo me voy”, “cada quien con lo suyo,suerte”, “usted no tiene que decirme nada”, en fin, en momento uno piensa que estos llamados grupos, en ningún momento lo son, personalmente he vivido esto por mucho tiempo y he visto negarse comida o agua ensituaciones difíciles y donde no ha habido como conseguir alimentos, asea, en escenarios hostiles donde nos ha tocado trabajar y no hay dónde, ni cómo conseguir algo.

Como estrategias parasolucionar estas dificultades, yo propongo primero que todo la identificación de las dificultades, de todo aquello que nos está afectando tanto grupal como personal, seguidamente identificar varios métodospara la solución de los diferentes problemas en equipo para enfrentarlos colectivamente, estos métodos pueden ser: la insistencia en el trabajo colectivo por medio de actividades grupales con elobjetivo de enfrentarse a un problema de manera constructiva, más convivencia en equipo, también veo fundamental las capacitaciones identificando dificultades y capacidades, con el fin de concientizar al...