ETICA CORREGIDO


IMPORTANCIA DEL CONTADOR PUBLICO EN LAS ORGANIZACIONES COMPLEJAS


1) SU RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL EFECTIVA

Definición de términos

Contador Público
Es contador público a los efectos de la Ley de Ejercicio de la Contaduría Publica, es quien haya obtenido o revalidado en Venezuela el título universitario de Licenciado en Contaduría Pública y haya cumplido con el requisito exigido en elartículo 18 de esta Ley. Igualmente lo son las personas a que se contrae el artículo 29 siempre que hayan cumplido con los requisitos establecidos en la presente Ley.

Complejo
(MORIN, 1998), Que no es algo simple; lo fundamental es que no es posible explicar de manera simple lo complejo.
La palabra complejidad viene de complexus que quiere decir tejido o enredado, ejemplo, una sociedad escompleja y es un enredado de diferentes grupos, con diferentes composiciones y objetivos, se resalta aquí que la complejidad no es el sistema mayor sino una característica de éste, que envuelve muchas otras.
Una empresa es una organización dedicada a actividades con fines de lucro, en la que el capital, recursos naturales, el trabajo y la dirección, se coordinan para atender las necesidades de lasociedad de acuerdo con las exigencias del bien común. Crea sosiego a cambio de una retribución que compense el riesgo del inversionista.
Volcanes Miriam (abril de 2013) “Hoy la carrera contable es una de las profesiones más dinámicas, sometida a los constantes cambios y exige al Contador Público la responsabilidad que se nos encomienda por formación y obligación dentro de las características decomprensibilidad y aplicabilidad. Debemos ejercer la profesión con el más alto sentido ético, también deberá fomentar permanentemente la conciencia tributaria para que no sigan incentivando a la evasión.

Organización compleja 
Es un sistema adaptivo de carácter social, conformado por seres humanos como integrantes básicos, que cumplen diferentes funciones en una estructura apropiada de división deltrabajo, para cumplir con la misión y los objetivos que tienen tanto el sistema como sus integrantes.

Julio Mario Rodríguez Devis, las organizaciones complejas.
PARADIGMA DE LA COMPLEJIDAD. La complejidad está basada en las teorías de la información, la cibernética'", de los sistemas y de los sistemas dinámicos no lineales; contiene las herramientas necesarias para una teoría de la organizaciónResponsabilidad (Diccionario de la Real Academia Española)
Capacidad existente en todo sujeto activo de derecho para reconocer y aceptar las consecuencias de un hecho realizado libremente.
La responsabilidad es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral. Una persona esresponsable cuando actúa conscientemente, siendo ella misma la causa directa o indirecta de un hecho ocurrido. Esta persona está obligada a responder ya sea por una cosa o por una persona. Es aquella que también cumple con sus obligaciones y que pone toda la atención y cuidado a lo que hace y a sus decisiones

Empresa
Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecuciónde fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
La empresa es una unidad económico-social organizada con medios propios y adecuados para alcanzar sus fines: actividades mercantiles, productivas o de servicios.
Es además, unaentidad que puede ser una persona, familia, compañía o cooperativa. Su aparente simplicidad en el concepto la hace a la vez compleja.
En todas las empresas del mundo, se efectúan transacciones económicas que afectan la administración de los recursos a todos los niveles.
Surge así, la necesidad de un experto que los optimice, mediante la administración y diseño de sistemas de información financiera,...