etica de la empresa
Páginas: 48 (11958 palabras)
Publicado: 19 de junio de 2013
Unidad
13
La ética en la empresa
En esta unidad aprenderemos a:
• Identificar las variables éticas y culturales de las organizaciones.
• Evaluar las implicaciones entre competitividad empresarial y comportamiento
ético.
• Definir estilos éticos de adaptación a los
cambios empresariales, a la globalización
y a la cultura social presente.
• Determinar elementos de mejora de lascomunicaciones de las organizaciones externas e internas que promuevan la transparencia, la cooperación y la confianza.
Y estudiaremos:
• Lá etica de la empresa.
• Valores éticos de la empresa.
• Ámbito de la ética de la empresa.
• La aplicación de la ética de la empresa.
• La ética y la globalización.
• La ética de la empresa y la gestión de
los recursos humanos.
• La empresa comocomunidad de personas.
• Los valores de la empresa.
• La dirección por valores.
• La comunicación de la ética.
13
La ética en la empresa
1. La ética de la empresa
¿Sabías que…?
Adela Cortina es una filósofa
española, catedrática de Ética
en la Universidad de Valencia y
Directora de la Fundación ETNOR
(ética de los negocios y de las
organizaciones). Es autora de
numerosaspublicaciones sobre
ética y ética de la empresa.
Los casos de corrupción, especulación financiera e inmobiliaria, intoxicaciones alimentarias,
desastres medioambientales, la falta de veracidad de la publicidad, entre otros, han concienciado a la sociedad de la importancia de que la empresa actúe conforme a unos principios
y valores éticos.
Los clientes, los ciudadanos y la sociedad en general demandana las empresas que se
comporten de forma transparente, que se comprometan con el desarrollo de sus entornos, que sean honestas y responsables en sus comportamientos.
También las empresas reconocen cada vez más la importancia de incorporar prácticas éticas
en la gestión empresarial, como elemento en la toma de decisiones y de mejora en la reputación de la empresa.
La ética de la empresa se debehacer patente en todas sus áreas, pero el Departamento que
ejerce un mayor impacto en esta materia, el que contribuye a configurar la ética de la empresa y determina en mayor medida la manera de trabajar de los empleados, es el de Recursos
Humanos.
1.1. ¿Qué es la ética de la empresa?
CD y CEO
En el CD que acompaña a este
libro encontrarás un documento con varias Actividades de
prensa,para analizar noticias de
actualidad relacionadas con los
contenidos de la unidad.
La ética es una disciplina filosófica cuyo objeto de estudio es la moral. A continuación exponemos dos definiciones de ética:
• Para la Real Academia de la Lengua es la parte de la filosofía que trata del bien y del
fundamento de sus valores.
• Para la filósofa Adela Cortina la ética es: «un saber quepretende orientar la acción humana de un modo racional en el conjunto de nuestra vida».
La ética de la empresa trata de aplicar principios éticos en la toma de decisiones y en acciones concretas, y aporta herramientas que eleven el nivel ético de las empresas.
Proponemos dos definiciones de ética de la empresa:
• Para Adela Cortina es «el descubrimiento y la aplicación de los valores y normascompartidos por una sociedad pluralista al ámbito peculiar de la empresa, lo cual requiere
entenderla según un modelo comunitario».
Fig. 13.1. Distinción entre ética
de la empresa y la ética económica e
individual.
• Para la European Business Ethic NetWork (EBEN): «La ética de los negocios es una reflexión
sobre las prácticas de negocios en las que se implican las normas y valores de losindividuos, de las empresas y de la sociedad».
Conviene distinguir también lo que es ética de la empresa frente a lo que es ética del sistema
económico y ética de las personas que trabajan en una empresa (Fig 13.1).
Ética
económica
Analiza la ética desde la visión del entorno económico, político y social de las empresas, es decir, desde los
sistemas económicos en general. Se ocupa de...
13
La ética en la empresa
En esta unidad aprenderemos a:
• Identificar las variables éticas y culturales de las organizaciones.
• Evaluar las implicaciones entre competitividad empresarial y comportamiento
ético.
• Definir estilos éticos de adaptación a los
cambios empresariales, a la globalización
y a la cultura social presente.
• Determinar elementos de mejora de lascomunicaciones de las organizaciones externas e internas que promuevan la transparencia, la cooperación y la confianza.
Y estudiaremos:
• Lá etica de la empresa.
• Valores éticos de la empresa.
• Ámbito de la ética de la empresa.
• La aplicación de la ética de la empresa.
• La ética y la globalización.
• La ética de la empresa y la gestión de
los recursos humanos.
• La empresa comocomunidad de personas.
• Los valores de la empresa.
• La dirección por valores.
• La comunicación de la ética.
13
La ética en la empresa
1. La ética de la empresa
¿Sabías que…?
Adela Cortina es una filósofa
española, catedrática de Ética
en la Universidad de Valencia y
Directora de la Fundación ETNOR
(ética de los negocios y de las
organizaciones). Es autora de
numerosaspublicaciones sobre
ética y ética de la empresa.
Los casos de corrupción, especulación financiera e inmobiliaria, intoxicaciones alimentarias,
desastres medioambientales, la falta de veracidad de la publicidad, entre otros, han concienciado a la sociedad de la importancia de que la empresa actúe conforme a unos principios
y valores éticos.
Los clientes, los ciudadanos y la sociedad en general demandana las empresas que se
comporten de forma transparente, que se comprometan con el desarrollo de sus entornos, que sean honestas y responsables en sus comportamientos.
También las empresas reconocen cada vez más la importancia de incorporar prácticas éticas
en la gestión empresarial, como elemento en la toma de decisiones y de mejora en la reputación de la empresa.
La ética de la empresa se debehacer patente en todas sus áreas, pero el Departamento que
ejerce un mayor impacto en esta materia, el que contribuye a configurar la ética de la empresa y determina en mayor medida la manera de trabajar de los empleados, es el de Recursos
Humanos.
1.1. ¿Qué es la ética de la empresa?
CD y CEO
En el CD que acompaña a este
libro encontrarás un documento con varias Actividades de
prensa,para analizar noticias de
actualidad relacionadas con los
contenidos de la unidad.
La ética es una disciplina filosófica cuyo objeto de estudio es la moral. A continuación exponemos dos definiciones de ética:
• Para la Real Academia de la Lengua es la parte de la filosofía que trata del bien y del
fundamento de sus valores.
• Para la filósofa Adela Cortina la ética es: «un saber quepretende orientar la acción humana de un modo racional en el conjunto de nuestra vida».
La ética de la empresa trata de aplicar principios éticos en la toma de decisiones y en acciones concretas, y aporta herramientas que eleven el nivel ético de las empresas.
Proponemos dos definiciones de ética de la empresa:
• Para Adela Cortina es «el descubrimiento y la aplicación de los valores y normascompartidos por una sociedad pluralista al ámbito peculiar de la empresa, lo cual requiere
entenderla según un modelo comunitario».
Fig. 13.1. Distinción entre ética
de la empresa y la ética económica e
individual.
• Para la European Business Ethic NetWork (EBEN): «La ética de los negocios es una reflexión
sobre las prácticas de negocios en las que se implican las normas y valores de losindividuos, de las empresas y de la sociedad».
Conviene distinguir también lo que es ética de la empresa frente a lo que es ética del sistema
económico y ética de las personas que trabajan en una empresa (Fig 13.1).
Ética
económica
Analiza la ética desde la visión del entorno económico, político y social de las empresas, es decir, desde los
sistemas económicos en general. Se ocupa de...
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