Etica De Los Funcionarios Judiciales

¿Cuál es su función?
Son las personas cuya profesión es la impartición de justicia entre los gobernados a fin de dirimir las controversias suscitadas que no puedan resolverse de manera pacífica; El gobierno ha creado órganos jurisdiccionales para evitar que los conflictos sean solucionados de forma violenta, entonces los servidores públicos a cargo de dar un punto final a las litis son conocidoscomo funcionarios de justicia o judiciales.
¿Quién establece la forma de actuar o sus limitantes al ejercer el cargo de funcionario judicial?
La Ley Orgánica del Poder Judicial en materia federal y estatal regulan la sistematización jerárquica de los órganos competentes para atender casos específicos en materias especializadas, así como también señala los principios que todo profesionistajudicial a de acatar como son:
1. Dar las resoluciones de manera Pronta:
* Aun con la carga inmensa de trabajo, los funcionarios están obligados a ventilar los asuntos en la forma y términos que la Ley señala.
2. Completa:
* Se tiene que dar contestación a cada punto petitorio que los litigantes o partes dentro del juicio soliciten.
3. Categórica:
* La respuesta que se dé a lassolicitudes tiene que ser clara, concisa y en términos de que se especifique de manera fundada y motivada porque si o no se accede a lo pedido, explicando las razones de su respuesta.
4. Gratuita:
* Están prohibidas las costas judiciales, la impartición de justicia es gratuita.
5. Imparcial
* Sinónimo de equidad, donde el juzgador tiene que resolver el caso sin inclinarse abeneficiar o perjudicar a algunas de las partes, es decir, tiene que tratarlos por igual conforme a la ley.
¿Quien regula la conducta de los funcionarios judiciales cuando no efectúan correctamente su trabajo?
De conformidad al artículo 136 de la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de Jalisco el Consejo de la Judicatura es el organismo comisionado para la administración, vigilancia, disciplina ycarrera judicial de los organismos encargados de administrar justicia, con excepción de los organismos administrativos, electorales y la Suprema Corte de Justicia del Estado. Consecuentemente la Ley le da facultades para dictar preceptos para el mejor funcionamiento de los organismos, resuelve conflictos de trabajo, así como quejas administrativas, imponiendo sanciones de acuerdo a la Ley deResponsabilidades de los Funcionarios Públicos.
La manera que el Consejo averigua sobre si los trabajadores en el ámbito judicial estén al día y cumpliendo con los términos para dar solución a las solicitudes es por medio de una de sus dependencias denominada “Dirección de Visitadora Judicial” que de acuerdo al artículo 167 de la Ley Orgánica aludida, se encarga de inspeccionar el funcionamiento delos Juzgados de Primera Instancia, Menores y de Paz y para supervisar la conducta de los integrantes de sus órganos. Las visitas se efectúan cuando menos dos veces al año y de la misma se deja un acta al organismo que fue visitado para que analicen y reflexionen su desempeño laboral.
¿Cómo se puede defender de las resoluciones de un organismo judicial cuando se estén vulnerando sus derechos?
Esordinario que al dictar una resolución el juez se equivoque al aplicar una ley al caso concreto ya que como ser humano, somos susceptibles de cometer errores “Nadie es perfecto” pero lamentablemente estos actos afectan los intereses de terceros, ahora bien, que pueden hacer al respecto… Para empezar existe figuras conocidas como recursos las cuales se definen como las herramientas usadas paracontravenir las resoluciones dictadas por una autoridad y no dejar así al gobernado en un estado de indefensión; Los recursos más conocidos son los siguientes:
1. Recurso de revocación: Es el más común, ya que este recurso se convoca para modificar el auto que no es definitivo, es decir, que no causa un agravio o gravamen que no pueda ser reparado en sentencia definitiva, se caracteriza porque...