Etica Del Administrador Turistico

CÓDIGO DE ÉTICA
PRINCIPIOS DE UN ADMINISTRADOR TURÍSTICO RESPECTO AL GOBIERNO

Introducción

La actividad turística de nuestro país enfrenta grandes retos y oportunidades, por lo que las instituciones públicas que conforman el Sector Turismo, han asumido la responsabilidad de conducir y potencializar los esfuerzos en esta materia, a fin de hacer de México un país líder en la actividadturística, convirtiendo al turismo en un motor del desarrollo económico, revalorando su entorno natural, social y cultural.

Con estos principios de un administrador turístico respecto al gobierno se busca establecer una línea de acción acerca de la forma de actuar ante el turista, primordialmente con el gobierno que hoy en día poco o nada se tiene en cuenta. Esta es una de las razones principalespor la cual la industria tiene grandes áreas de oportunidad, aunque se esté bien posicionado a nivel mundial en el sector de servicios.

Capítulo I
Código de Ética de los Servidores Públicos de la Administración Pública Federal

Bien Común
Todas las decisiones y acciones del servidor público deben estar dirigidas a la satisfacción de las necesidades e intereses de la sociedad, por encima deintereses particulares ajenos al bienestar de la colectividad. El servidor público no debe permitir que influyan en sus juicios y conducta, intereses que puedan perjudicar o beneficiar a personas o grupos en detrimento del bienestar de la sociedad.
El compromiso con el bien común implica que el servidor público esté consciente de que el servicio público es un patrimonio que pertenece a todos losmexicanos y que representa una misión que sólo adquiere legitimidad cuando busca satisfacer las demandas sociales y no cuando se persiguen beneficios individuales.

Integridad
El servidor público debe actuar con honestidad, atendiendo siempre a la verdad. Conduciéndose de esta manera, el servidor público fomentará la credibilidad de la sociedad en las instituciones públicas y contribuirá agenerar una cultura de confianza y de apego a la verdad.

Honradez
El servidor público no deberá utilizar su cargo público para obtener algún provecho o ventaja personal o a favor de terceros. Tampoco deberá buscar o aceptar compensaciones o prestaciones de cualquier persona u organización que puedan comprometer su desempeño como servidor público.

Imparcialidad
El servidor públicoactuará sin conceder preferencias o privilegios indebidos a organización o persona alguna. Su compromiso es tomar decisiones y ejercer sus funciones de manera objetiva, sin prejuicios personales y sin permitir la influencia indebida de otras personas.

Justicia
El servidor público debe conducirse invariablemente con apego a las normas jurídicas inherentes a la función que desempeña. Respetar elEstado de Derecho es una responsabilidad que, más que nadie, debe asumir y cumplir el servidor público. Para ello, es su obligación conocer, cumplir y hacer cumplir las disposiciones jurídicas que regulen el ejercicio de sus funciones.

Igualdad
El servidor público debe prestar los servicios que se le han encomendado a todos los miembros de la sociedad que tengan derecho a recibirlos, sin importarsu sexo, edad, raza, credo, religión o preferencia política. No debe permitir que influyan en su actuación, circunstancias ajenas que propicien el incumplimiento de la responsabilidad que tiene para brindar a quien le corresponde los servicios públicos a su cargo.

Respeto
El servidor público debe dar a las personas un trato digno, cortés, cordial y tolerante. Está obligado a reconocer yconsiderar en todo momento los derechos, libertades y cualidades inherentes a la condición humana.
Código de Conducta de las y los Servidores Públicos del Sector Turismo
Nuestro compromiso con la sociedad:
En el Sector Turismo nos comprometemos a que en la Secretaría de Turismo (SECTUR) y sus órganos desconcentrados Centro de Estudios Superiores en Turismo (CESTUR) y Corporación Ángeles...