Etica Del Administrador
Páginas: 4 (800 palabras)
Publicado: 24 de octubre de 2011
ENSAYO
ÉTICAS DEL ADMINISTRADOR
Para lograr una mayor especialización en el campo en el área de administración se tiene una serie de códigos y reglas que debe seguir un profesional en dichaárea, pero en sí no es solo seguir unas simples leyes dispuestas por una constitución, o porque simplemente se debe seguir una serie de procedimientos para poder conservar un empleo. Hay que tener unaética moral, conformada con nuestros propios principios y valores, que nos hace ser el profesional que se graduó por una razón palpable de querer ser un Administrador.
Entre las investigaciones que sehicieron se encontró una serie de reglas y códigos de lo que podía ser un Administrador, entre ellos:
• Como ente social y moral, el administrador debe anteponer su formación y valores moralesa sus acciones en la empresa.
• El administrador debe anteponer el bienestar de la empresa a las cuestiones personales, ya sean propias, de colegas o subalternos.
• El administradortiene el deber de mantener en secreto las informaciones que, de ser reveladas, perjudicarían a la empresa.
• El administrador tiene el deber de hacerse responsable ante los clientes y la sociedadpor las acciones que dirige dentro de la empresa.
• El administrador como ente moderador entre las partes de la empresa no puede tomar actitudes que lo lleven a parcializarse con alguna de laspartes (amistad, relaciones externas).
• El administrador tiene el derecho de prohibir dentro de la empresa comportamientos y acciones que atenten contra la moral y las buenas costumbres o eldesempeño de la empresa.
• El administrador debe exhibir una conducta ejemplar, tanto frente a sus subalternos como a sus superiores, así como dentro y fuera de la empresa.
• En caso delmanejo financiero, el administrador tiene la obligación tanto moral como legal de no hacer uso indebido de los fondos de la empresa.
• El administrador debe evitar cualquier tipo de...
ÉTICAS DEL ADMINISTRADOR
Para lograr una mayor especialización en el campo en el área de administración se tiene una serie de códigos y reglas que debe seguir un profesional en dichaárea, pero en sí no es solo seguir unas simples leyes dispuestas por una constitución, o porque simplemente se debe seguir una serie de procedimientos para poder conservar un empleo. Hay que tener unaética moral, conformada con nuestros propios principios y valores, que nos hace ser el profesional que se graduó por una razón palpable de querer ser un Administrador.
Entre las investigaciones que sehicieron se encontró una serie de reglas y códigos de lo que podía ser un Administrador, entre ellos:
• Como ente social y moral, el administrador debe anteponer su formación y valores moralesa sus acciones en la empresa.
• El administrador debe anteponer el bienestar de la empresa a las cuestiones personales, ya sean propias, de colegas o subalternos.
• El administradortiene el deber de mantener en secreto las informaciones que, de ser reveladas, perjudicarían a la empresa.
• El administrador tiene el deber de hacerse responsable ante los clientes y la sociedadpor las acciones que dirige dentro de la empresa.
• El administrador como ente moderador entre las partes de la empresa no puede tomar actitudes que lo lleven a parcializarse con alguna de laspartes (amistad, relaciones externas).
• El administrador tiene el derecho de prohibir dentro de la empresa comportamientos y acciones que atenten contra la moral y las buenas costumbres o eldesempeño de la empresa.
• El administrador debe exhibir una conducta ejemplar, tanto frente a sus subalternos como a sus superiores, así como dentro y fuera de la empresa.
• En caso delmanejo financiero, el administrador tiene la obligación tanto moral como legal de no hacer uso indebido de los fondos de la empresa.
• El administrador debe evitar cualquier tipo de...
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