Etica Del Administrador

INDICE





























INDICE
INTRODUCCION 2
I MARCO TEORICO 3
CODIGO DE ETICA PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN 3
DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS EN EL SALVADOR. 3
1. GENERALIDADES 3
II PERFIL PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS. 10
III FORMULACION Y DISEÑO DEL CODIGO DE ETICA 11
CODIGO DE ETICA PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN DELADMINISTRADOR DE EMPRESAS EN EL SALVADOR 15
CAPITULO I Disposiciones Generales 16
CAPITULO II De la Responsabilidad en el Ejercicio Profesional 18
CAPITULO III De la Responsabilidad ante la Sociedad 19
CAPITULO IV De su Rol en la Docencia 20
CAPITULO V El Administrador de Empresas como Asesor e Investigador. 21
CAPITULO VI El Administrador como Auditor. 22
CAPITULO VII Desempeño en los Negocios yTratados Internacionales. 23
CAPITULO VIII El Administrador y la Tecnología de Punta. 24
CAPITULO IX De las Sanciones. 24
CAPITULO X Disposiciones Transitorias y Vigencia. 25
IV. ESTRATEGIAS DE IMPLEMENTACION. 26
ACCIONISTAS Y PROPIETARIOS 28
INTERPRETACION 29
ADMINISTRADORES Y DIRECTIVOS 29
A. EN RELACIÓN CON SUS FUNCIONES DE DIRECCIÓN: 29
B. EN RELACIÓN CON LOS PROVEEDORES Y CLIENTES DELA EMPRESA: 32
C. EN RELACIÓN CON LOS COMPETIDORES DE LA EMPRESA: 33
D. EN RELACIÓN CON LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA: 34
E. EN RELACIÓN CON LA SOCIEDAD CIVIL.: 36
CONCLUSIÓN. 38
RECOMENDACIONES 43
CON BASE AL ENTORNO POLÍTICO ACTUAL. 43
CON BASE A CULTURA, VALORES Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. 44

INTRODUCCION

Para lograr una mayor especialización del campo de acción de la ética seutilizan los Códigos de Ética, los cuáles no son más que una compilación de las normas y reglas que determinan el comportamiento ideal o más apropiado para un grupo específico de profesionales. Las reglas de este código pueden estar escritas (como en los casos de la Medicina o el derecho) o ser implícitas. Por lo general un código de ética escrito no contiene todas las normas implícitas delcomportamiento del profesional, porque se sobreentiende que toda persona que llega a un grado de profesional posee cierta formación y criterio de lo que se debe o no se debe hacer durante su desempeño como profesional.
Ya tomándolo de manera específica con nuestra carrera, se puede notar la ausencia de un código de ética para el administrador de empresas, ya que a lo más cercano a lo que llegamos fueal código de ética para contadores, pero este no posee las normas específicas que debe seguir un administrador de empresas. Dado este hecho consideramos una serie de factores y hechos que debe de tener en cuenta un administrador para realizar una labor profesional a conciencia y poder verse en el espejo con tranquilidad.









I MARCO TEORICO

CODIGO DE ETICA PARA EL EJERCICIO DELA PROFESIÓN
DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS EN EL SALVADOR.

1. GENERALIDADES

El Código de Ética define todas aquellas acciones que les está permitido, así como las que no les está permitido a los Administradores de Empresas; pero no debe entenderse que todo lo que no esté incluido en él está tolerado, puesto que estos profesionales deben seguir las normas éticas y legales más elevadas, puestoque en el ejercicio de su profesión deberán tener presente que su actividad no sólo está encaminada a los aspectos administrativos, técnicos y financieros, sino también a cumplir con una función socialmente responsable y respetuosa de la dignidad humana.

Hace falta por lo consiguiente, que el Administrador de Empresas reconozca que no basta pertenecer a una Asociación o a un ColegioProfesional que cuenten con un Código de Ética, sino que se necesita de un esfuerzo personal constante para crear y mantener una buena reputación.
Sin una visión ética, se corre el riesgo de reducir la formación profesional al uso de unas habilidades más o menos parciales, las cuales son susceptibles de ser utilizadas para el bien como para el mal. Solamente a través de una ética profesional profunda las...