Etica del Contador

ETICA DEL CONTADOR CICLO VI UNIVERSIDAD Alas Peruanas. Analice Ud. la importancia de la Inteligencia Emocional y la incidencia en el campo laboral La inteligencia emocional, es la habilidad dedescubrir nuestros propios sentimientos y emociones, discriminando as entre ellas, para poder utilizar la informacin y guiar nuestras acciones se desarrolla en el mbito laboral a medida que exista unbalance entre el coeficiente intelectual y la inteligencia emocional, esto no slo nos ayudar a mejorar como individuos, sino que nos permitir manejar las relaciones de una forma ms efectiva, adquirirla capacidad de trabajar en equipo y la habilidad de liderar . Se ha demostrado que el xito de una persona no se explica solamente por su capacidad intelectual, sino tambin por la maneracomo laspersonas se conocen a s mismas, manejan sus emociones, desarrollan su capacidad para auto-motivarse, se plantean metas especficasy persisten en las mismas, reconocen e identifican las emociones de otraspersonas, y en la efectividad que manejan las relaciones interpersonales. Situacin Problemtica De usted 5 ejemplos de acciones ticas en el desarrollo de la actividad Laboral empresarial conrespecto al cliente y a la empresas. Con respecto al cliente Si se trata de vender o promocionar un producto es hablarle con la verdad, no colocarle un sobreprecio al producto. Afrontar las consecuenciasde una post venta en donde el cliente haya quedado insatisfecho. Con respecto a la empresa Es ser reservados con la informacin confidencial de la cual se tiene conocimiento, en la entidad dondelaboran. Presentar una informacin veraz y confiable de acuerdo a las diferentes reas que se manejan. El respeto que se debe mantener entre empleados, independientemente de la jerarqua que se tiene. AspectosCognitivos Hable sobre la Inteligencia Emocional. Las personas de xito. La Virtud y Clases de virtud. La inteligencia emocional es el conjunto de habilidades psicolgicas que permiten apreciar y...