Etica del trabajo

ÉTICA DEL TRABAJO Ó…
¿LA OFERTA DE UN SENTIDO PARA VIVIR?

“Asumimos tantas obligaciones con la vida que llega una hora en que, perdidas las esperanzas de poder nunca cumplirlas todas, nosinclinamos hacía las tumbas, llamamos a la muerte que acude en ayuda de los destinos difíciles de cumplir.”

Marcel Proust. Los Placeres y los días

En medio de la diversidad que caracteriza al serhumano, podría considerarse su búsqueda de bienestar como un rasgo particular que en general lo motiva en su forma de actuar. La historia lo confirma en la medida en que devela que a pesar de los aspectosespecíficos que trazan su visión del mundo en una época determinada, éste siempre se ha orientado a conseguir un “estar bien” que corresponde a unos lineamientos concretos del momento histórico.En la modernidad la ética del trabajo se constituyó como herramienta para lograr que todas las personas trabajaran bajo la promesa de que mediante la realización de una actividad digna y valiosa entérminos económicos alcanzarían una vida feliz, donde se beneficiarían sus familias y ellos mismos mediante la satisfacción de las necesidades de nivel básico (alimentación, vivienda, vestido), además decomenzar la creación de un imaginario donde se consideraba que la condición normal del hombre era la de trabajo permanente y el no hacerlo representaba algo “malo”.

Si bien es este momentohistórico se trabajaba con la mira en la satisfacción de un tipo de necesidades, ya se consideraba nocivo conformarse con lo mínimo y se había comenzado a plantear como algo positivo tener una ambiciónpermanente, las personas trabajaban con el propósito de cumplir con sus obligaciones y mantener una calidad de vida para ellos mismos y para sus familias, no obstante la búsqueda no terminaba con lo“necesario”. Así para vivir decentemente fuese necesario vender la libertad para estar al servicio de una maquina, supervisados por un capataz que se encargaba de imponer tiempos y ejercer presión para...