Etica Del Trabajo

Ética Del Trabajo
Podemos definir al ser humano como una criatura que trabaja. Ninguno otro ser lo hace porque ninguno puede, proponerse fines y organizar los medios para alcanzar esos fines, en otras palabras, ninguno puede realizar lo que nosotros llamamos trabajo, por tanto, es la forma con que cuenta toda persona para realizarse a sí misma. Si alguien no trabaja teniendo las facultadesnecesarias para hacerlo, se niega como ser superior y regresa a un estado de próxima animalidad. Esto es así porque el trabajo desarrolla al máximo las facultades humanas, mientras que la holgazanería las atrofia. Así como el trabajo convirtió el mono a hombre; la falta de él lo empuja al estado de semimono.
Tú debes prepararte para realizar un trabajo en la vida. Esta debe ser tu principalpreocupación. Mientras no esté definida tu existencia personal, no puedes pensar en algo distinto, porque hacerlo equivale a ponerte obstáculos tú mismo en el camino. Debes prepararte y preguntarte a ti mismo ¿Por qué meterme a formar pareja cuando aún no se lo que voy a hacer? ¿Porque traer hijos al mundo cuando aún no soy capaz de ofrecerles una vida sin sobresaltos? Mientras estén pendientes algunosprocesos significativos en tu formación, no tienes derecho a pensar en otra cosa que no sea darles fin a esos procesos. Un sentido de responsabilidad y de seriedad ante la vida te impone ese mandato.
Es claro que durante el periodo en que estudias algo, ya sea profesión o un oficio, es justificado depender de otras personas, como tus padres o quienes te estén tendiendo la mano. Sin embargo, siempretienes que tener en mente la idea de que ese apoyo es provisional y que llegara un momento en el que te valdrás por ti mismo.
No hacerlo y dejar que el tiempo transcurra sin que tú des señales de que ya puedes forjarte tu propia existencia es signo de que se arrastra una vocación de mendicidad muy repudiable. El escritor argentino José Ingenieros dice en su libro Las Fuerzas Morales:
“El trabajo esun deber social. Los que viven sin trabajar son parásitos malsanos, usurpando a otros hombre una parte de su labor común”
José Ingeniero-Las Fuerzas Morales
Tú no debes ser uno de esos aunque padezcas de defectos que te dificulten desenvolverte con la soltura y capacidad de otros.
La sociedad informática, es muy compleja y cada vez sigue evolucionando. En esas condiciones va siendo una demanda muyrigurosa el haber recibido suficiente capacitación para desempeñarse con eficiencia en el mercado del trabajo.
Todo trabajo hoy en día exige tener la capacidad de operar equipos sofisticados para cumplir las tareas con rapidez y eficiencia. Vivimos en la época en que el saber y no el musculo constituyen la base del desarrollo; quien no sea capaz de manejar grandes masa de información parahacerlas producir, está condenado a integrar el mundo de la marginalidad.
“El conocimiento es el arma clave en las luchas por el poder que acompaña al nacimiento de la economía supersimbolica”
Alvin Toffler-La Tercera Ola.
Pero capacitarse adecuadamente no debe significar solo adquirir los conocimientos que permiten el pleno dominio de los procesos laborales modernos. Es indispensable que esacapacitación incluya también una buena dosis de trabajo, tanto si solo desempeñaras funciones subordinadas. La ética del trabajo se ocupa de muchas cosas, pero las más importantes son:
1. La vocación por el trabajo
2. La eficiencia en el trabajo
3. El trabajo como realización humana
4. La disciplina laboral
5. La cordialidad laboral
Estas son las cosas más importantes de las que trata la ética del trabajo yson indispensables para desempeñar una función cada una de ellas tiene su definición.
1. La vocación por el trabajo: Es la actitud positiva y entusiasta que se adopta ante las responsabilidades laborales que impone la vida. En este ningún problema se resuelve, nada se logra, nada se obtiene, si no desplegando nuestras energías físicas y mentales en la transformación de aquellas realidades que...