Etica economia

Páginas: 8 (1755 palabras) Publicado: 12 de octubre de 2010
TABLA DE CONTENIDO
1. Introducción
2. Justificacion
3. Delimitación Temática: Sociedad de Responsabilidad Limitada
4. Objetivo
5. Planteamiento del Problema
6. Formulación del Problema
8. Conclusiones

INTRODUCION

Dentro del presente trabajo se plasmara el proceso, mediante el cual es constituida una Sociedad de Responsabilidad Limitada , a lo largo del siguiente trabajo veremos eldesenvolvimiento de cada una de los factores que lo componen, determinando las características en cada uno de los temas a tratar.

JUSTIFICACION

El contenido del presente escrito tiene gran importancia pues de forma sintética expone con claridad las principales características de la Sociedad de Responsabilidad Limitada. A los socios se les limitan sus aportes e igualmente la cantidad deaccionistas pertenecientes a dichas sociedades para así tener un control equitativo de la empresa.

DELIMITACION TEMATICA
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
• Constitución
• Situación jurídica
• Número de socios
• Fondo social
• Responsabilidad de cada uno de los socios
• Negociabilidad de las particiones
• Razón social
• Administración
• Funciones de los socios
• Distribución deutilidades
• Reservas
• Duración
• Causales de disolución

LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
Significa que en caso de deudas por parte de la empresa el socio o los socios sólo tienen que devolver la cantidad de dinero que lleguen hasta lo que aportaron a la sociedad.'
Las participaciones sociales no son equivalentes a las acciones de las sociedades anónimas, dado que existen obstáculoslegales a su transmisión. Además, no tienen carácter de "valor" y no puede estar representada por medio de títulos o anotaciones en cuenta, siendo obligatoria su transmisión por medio de documento público que se inscribirá en el libro registro de socios. Se constituye en escritura pública y posterior inscripción en el registro mercantil, momento en el que adquiere personalidad jurídica.

ÓRGANOSDE LA SOCIEDAD
La gestión y administración de la empresa se encarga a un órgano social. Este órgano directivo está formado por la Junta General y por los administradores.1
La Junta General es el órgano de deliberación y de decisión. Los asuntos que puede tratar la Junta son censuras de la gestión, la aprobación de las cuentas anuales, el nombramiento y destitución de los administradores y lamodificación de los estatutos.
Convocatoria
La convocatoria de la Junta General corresponde a los administradores, que lo harán dentro de los seis primeros meses de cada ejercicio social. La finalidad es censurar la gestión social, aprobar, en su caso, las cuentas del ejercicio anterior y resolver sobre la aplicación del resultado. Esta convocatoria es tan importante que de no hacerse podríarealizarla el Juez de 1ª Instancia del domicilio social a instancia de cualquier socio.
También lo pueden hacer siempre que lo consideren necesario o en los plazos que determinen los estatutos.
Los administradores deberán convocar Junta General cuando así lo soliciten los socios que supongan un 5% del capital social.
Los administradores tienen la obligación de dar publicidad a la convocatoria deJunta, mediante anuncio publicado en el BORME y en uno de los diarios de mayor circulación en el término municipal en que esté situado el domicilio social.
Los estatutos podrán establecer, en sustitución del sistema anterior, que la convocatoria se realice mediante anuncio publicado en un determinado diario de circulación en el término municipal en que esté situado el domicilio social, o por cualquierprocedimiento de comunicación, individual y escrita, que asegure la recepción del anuncio por todos los socios en el domicilio designado al efecto o en el que conste en el Libro registro de socios.
En el caso de socios que residan en el extranjero, los estatutos podrán prever que sólo serán individualmente convocados si hubieran designado un lugar del territorio nacional para notificaciones....
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