Etica empresarial - Adela Cortina

Páginas: 3 (537 palabras) Publicado: 24 de julio de 2015
ADELA CORTINA ORTS
ÉTICA Y EMPRESA

Juan L. Giraldo Pérez
Código 094250992014

Quién es Adela Cortina
• Filósofa española, nacida en Valencia en 1947.
• Es catedrática de Ética y Filosofía Políticade la
Universidad de Valencia.
• Doctora en Filosofía.
• Directora Fundación ETNOR.
• Primera mujer miembro de la Academia de Ciencias
Morales y Políticas.
• Conferencista mundial y autora denumerosos libros
sobre ética.

Conceptos previos
• Ética viene del griego ethos que significa carácter.
• Las personas nacen con un temperamento que no se
elige y no se puede cambiar.
• A través de la vidase toman decisiones que van
forjando predisposiciones.
• Las predisposiciones para actuar bien se llaman
virtudes.
• Las predisposiciones para actuar mal se llaman vicios.
• La virtud significaexcelencia

Conceptos previos
• Si alguien se acostumbra a tomar decisiones justas va
adquiriendo predisposición para actuar con justicia.
• Si alguien se acostumbra a tomar decisiones injustas
vaadquiriendo la predisposición para actuar
injustamente.
• El temperamento no lo podemos cambiar pero con el
carácter que nos forjamos a lo largo de la vida
podemos tomar las elecciones que en teoría
deberíamoshacer el esfuerzo por hacer buenas
elecciones.

Conceptos previos
• La ética es el tipo de saber que nos orienta la forja
del carácter, que siendo conscientes de los
elementos que no podemosmodificar y transformar
los que si podemos, consigamos un buen carácter
que permita hacer buenas elecciones y tomar
decisiones prudentes.

Conceptos previos
• La ética de la empresa no es solo laresponsabilidad social, puesto que esta última es
una dimensión de la ética empresarial

La ética empresarial
• Así como las personas forjan su carácter, las
empresas también lo deben hacer, buscar su propiaidentidad, su propia imagen, su propio valor
simbólico.
• El carácter de la empresa es un trabajo de mediano y
largo plazo, debe nacer desde dentro de la empresa.
• La ética de la empresa debería...
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