Etica Empresarial y Profesional









ÉTICA PROFESIONAL Y EMPRESARIAL
Curso: Habilidades de la comunicación

Facultad de Ingeniería
Especialidad Ingeniería Industrial
Catedrático:
Alumnos:
Achamizo, Willian
Basurto, Edison
Casani, Alex
Cueva, Christian
Damjanovic, Dave
Farfán, Mario
Pérez, Luis
Vásquez, Abrahan






Índice

Índice 2
Ética profesional y empresarial 3
1. Conceptos generales. 3
2. La Ética comociencia. 5
3. Evolución de la ética. 7
4. Fundamentación de la ética. 9
a. La Libertad 9
b. La responsabilidad. 10
5. Ética y moral: dos niveles diferentes 11
6. Ética profesional 12
a. ¿Qué es la profesión? 12
b. La ética profesional 13
c. Necesidad de la ética 13
7. La ética empresarial 15
a. La ética de la empresa 16
b. El sentido de la ética empresarial 16
c. La ética empresarial como fuente deventajas competitivas 17
Bibliografía 19








Ética profesional y empresarial




1 Conceptos generales.

La palabra ética proviene del griego ethikos (“carácter”). Se trata del estudio de la moral y del accionar humano para promover los comportamientos deseables. Una sentencia ética supone la elaboración de un juicio moral y una norma que señala cómo deberían actuar los integrantes deuna sociedad.
Por profesión se entiende una ocupación que se desarrolla con el fin de colaborar con el bienestar de una sociedad. Para realizar dicha labor es necesario que el profesional  (persona que ejerce la misma) actúe con responsabilidad, siguiendo los requisitos que la ley vigente plantee para el desarrollo de esa actividad.
La ética profesional pretende regular las actividades que se realizanen el marco de una profesión. En este sentido, se trata de una disciplina que está incluida dentro de la ética aplicada ya que hace referencia a una parte específica de la realidad.
Cabe destacar que la ética, a nivel general, no es coactiva (no impone sanciones legales o normativas). Sin embargo, la ética profesional puede estar, en cierta forma, en los códigos deontológicos que regulan unaactividad profesional. La deontología  forma parte de lo que se conoce como ética normativa y presenta una serie de principios y reglas de cumplimiento obligatorio.
Podría decirse, por lo tanto, que la ética profesional estudia las normas vinculantes recogidas por la deontología profesional. La ética sugiere aquello que es deseable y condena lo que no debe hacerse, mientras que la deontología cuentacon las herramientas administrativas para garantizar que la profesión se ejerza de manera ética.
La ética profesional deriva de un concepto que se conoce como ética empresarial que establece las condiciones en las que el ser humano debe relacionarse con su entorno. Ambas formas de trabajo se encuentran interrelacionadas ya que es tan importante ofrecer un servicio justo y realizar una laborresponsable, como preservar el hábitat en el que lo desarrollamos.
Dentro de la ética empresarial existen tres ramas que definen la relación de los diferentes profesionales con su hábitat. Las mismas son: economicismo limitado ( cuyo fundamental objetivo reside en maximizar los beneficios pero cumpliendo con lo impuesto por la legalidad vigente, preservando el medio e intentando satisfacer lasexigencias sociales del entorno), dualismo racionalista (se basa en la búsqueda del beneficio respetando los principios impuestos por una teoría ética racionalista, que determina qué es lo correcto) y realismo moderado (entiende que el ser humano tiene la capacidad de conocer las necesidades de su entorno y como tal es responsable de establecer una relación equitativa con su medio).
Cuando nacemosadquirimos nuestra personalidad jurídica; a través de la cual recibimos una serie de derechos y deberes que regirán nuestra vida a partir de entonces. Sin embargo para desarrollar una vida social plena es necesario adquirir una formación profesional. Es decir, un interés particular por una determinada actividad y los estudios necesarios para desarrollar bien la misma. Pero tampoco alcanza con...