etica empresarial

Etica Empresial
Comentario al Libro de Vicente Arias
Siempre es difícil comentar un libro, pero lo es doblemente en este caso Primero porque no soy un entendido en estas materias y entonces, supongo, que me pidió un comentario como amigo. Segundo, porque creo que esta es la segunda vez que me piden comentar un libro y la verdad no sé bien qué espera el autor de uno y tercero, como me dijo unamigo ayer cuando le dije que estaba complicado tratando de elaborar un comentario de este libro de ética empresarial….me dijo: claro pues!! Si eso es hablar como de ciencia ficción.
El trabajo de Vicente nos invita a reflexionar sobre un asunto, a mi modo de ver, crucial, pero tan antiguo como el hilo negro…ya Aristoteles, Aquinos, Maimonides, Quesney, a lo largo del tiempo, han reflexionadosobre la influencia de la ética en los negocios. Ahora agregamos a Arias en esa lista.
La ética empresarial, y creo que en ello coinciden todos, se refiere a ese conjunto de parámetros de comportamiento que se consideran aceptables o no por la sociedad…en otras palabras a qué es lo correcto y lo incorrecto en el ámbito de la empresa y los negocios y si, esos comportamientos, tienen o no influenciaen el crecimiento, la productividad o el desarrollo de la propia empresa y de la sociedad, al final.
Vicente nos hace un relato, pormenorizado, de estas materias y desmenuza con habilidad algunos conceptos habituales en los debates públicos, como la RSE, la producción limpia, el comercio justo, los temas ambientales, entre otros, agregando un componente comunitario que le da contexto a su propiaconcepción de la ética empresarial, pero más que aportar una receta nueva, nos invita a sumarnos a su preocupación por las PYMES y cómo un comportamiento ético en ellas podría significar un mejoramiento global.


No hace muchos años, el capitalismo orientado al lucro lucía triunfante no sólo en occidente, sino también en el Asia y los antiguos países tras la cortina de hierro, el estadobienestar se ha transformado en sinónimo de derroche desmedido. Las crisis sucesivas de los últimos años (de alimentos, petrolera, financiera, etc) han alterado un poco ese estado de cosas y aun cuando no se puede hablar de una sustitución del capitalismo, sí al menos claramente todas las voces se inclinan hacia cambios importantes en la economía global. La discusión sobre la ética empresarial sesitúa precisamente en ese contexto.
Y como siempre las posiciones en esta materia se sitúan entre aquellos que sostienen que las únicas limitaciones a que deben someterse los empresarios están en la ley y los mercados competitivos, porque cualquier agente económico que agregara otra carga de deberes morales se arriesga a ser eliminado por la competencia, y aquellos otros que sostienen que la éticaempresarial va mucho más allá de las restricciones legales, porque no es posible obtener la confianza de los grupos de interés (inversionistas, consumidores, empleados, stakeholders en gral) que es una condición indispensable para la eficacia en el largo plazo. Un comportamiento ético ahorraría muchos costos a la empresa en terminos de juicios, multas, deterioro de imagen, mala reputación, caída enla productividad, etc.
En los países desarrollados hay sistemas judiciales suficientemente fiables que tratan de imponer las responsabilidades legales cuando es necesario. Lo que es nuevo en el mundo es la conciencia social creciente de que esa responsabilidad corporativa existe, y que debe hacerse efectiva incluso cuando la ley no alcanza a imponerla. En estos casos, y en muchos otros, agentesexternos e internos presionan directamente a la organización, en la medida que pueden, para que se responsabilicen de sus acciones, al margen de si tienen o no una obligación legal de hacerlo.
Esas presiones, que de algún modo suponen el reconocimiento de la impotencia del Estado frente a las organizaciones, pueden conducir, cuando se acumulan, a lo que algunos llaman "bancarrota moral" de...