Etica empresarial
La ética está constituida por valores morales que permiten a la persona adoptar decisiones y un comportamiento apropiado, siendo de gran relevancia para todo individuo la cual seextiende al ámbito empresarial. Por tanto, la ética empresarial debe entenderse como una contribución que afecta la coordinación dentro de la empresa y de la empresa con su entorno.
Antes que nada esimportante subrayar la creación de una excelente declaración de la misión y la visión de la empresa ya que esta no debe estar dirigida solamente al propósito económico o de superación si no quetambién debe estar encaminada a un ámbito social. Tampoco no se debe olvidar la existencia del nexo entre la visión y las labores diarias en la empresa, ya que la visión se debe ajustar a las descripcionesde trabajo de la empresa.
Las empresas deben además de demostrar su calidad en la producción y en la comercialización, estar en condiciones de ofrecer un código ético para que todos, desde gerentes,empleados, accionistas y clientes puedan tomar una buenas decisiones que conlleven a cumplir las metas propuestas de la empresa
Cuando se logran incorporar algunos valores éticos en una empresa comolo son la honestidad, compromiso, integridad, justicia, lealtad entre otros, se llega a generar mayor valor económico, ya que las relaciones, no sólo laborales, sino entre proveedor y empresa, clientey empresa, etc., mejorarán y el tiempo y los recursos que se invertían en mejorar las ineficiencias que se presentaban en dichas relaciones, podrá ser invertido en aquellos aspectos que lo demanden.En síntesis, los beneficios de la ética empresarial tienen impacto directo en los resultados económicos y en el balance entre empresa y sociedad, siendo muy importante la inclusión de un modelo deempresa sostenible y socialmente responsable, lo que implica como propone INTREGRA RSE un arduo trabajo en la cultura organizacional y una decisión explicita y comprometida de los directivos en...
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