Etica Empresarial

ITESM
CAMPUS GDL
Wilfredo Pineda
A01112365
Eduardo Cardoso






DILEMA ETICO: ÉTICA EMPRESARIAL


“No intente convertirse en un hombre de éxito, si no mas bien en un hombre deprincipios” (Einstein), En el caso que tenemos de Claudia una mama que después de 3 años decide volver al ambiente laboral donde es contratada por una empresa en Monterrey le prometen le darán un plazadespués de 40 días lo cual no sucedió fue una falta gravísima de ética lo que esta empresa le hizo a Claudia y porque no llamarle fraude también, prometerle desde el 2010 un aumento de sueldo, además dela entrega de una plaza y por escrito, es algo que no debería suceder si no lo van hacer siendo una empresa que se dice ser a si misma una empresa ética y responsable, para poder dar una opinión,principalmente se tienen que ver los 2 puntos de vistas, el de la empresa y el de Claudia, por un lado tenemos la empresa, la problemática aquí es la siguiente le habían prometido aumento de sueldo y unaplaza pero en base a lo que había sucedido con la empresa y los despidos masivos fue imposible darle una plaza en el tiempo acordado, por un lado se entiende en que su Jefe le halla pedido esperar untiempo y al cabo de este era seguro que lo tendría,

Para empezar ¿Que necesidad tenia la empresa de ilusionar a Claudia si no lo iba a cumplir?, ¿Por qué es que se llegaba la fecha acordada y loúnico que pasaba es que le extendían?, es muy claro lo que esta pasando aquí y no hace falta investigar tanto para conocer las razones de esta empresa, es muy fácil lo que hace la empresa es prometer yvenderle motivación falsa para que diera un buen trabajo, utilizando estrategias sucias para mantener a Claudia con el mismo ritmo y manejándola como ellos querían, ¿Acaso este será una buenaestrategia por parte de la empresa que se dice con ética empresarial?, ¿Deberían adoptar esta manera de manejar a los empleados otras empresas?.
Ahora vemos el punto de vista de Claudia que era lo que...