Etica empresarial



PROYECTO
ÉTICA EMPRESARIAL

Primera Entrega

Gerencia De Desarrollo Sostenible
Álvaro Bonilla Ballesteros

Presentado por:
John Fredy Jaramillo Varón - 1121600161







Politécnico Grancolombiano
Bogotá D.C. Octubre de 2013
INTRODUCCIÓN



Ética Empresarial es la unidad de valores, normas y principios que se deben reflejar en la cultura de las empresas; a medidaque ha pasado el tiempo la Ética se ha vuelto tan importante en las empresa como los son la tecnología, procesos, etc. Ya que es elemental que la empresas le proporcionen a sus empleados y mas aun aquellos que tienen la responsabilidad de la toma de decisiones que desarrollen códigos de ética, pensamiento ético y práctica ética; teniendo en cuenta que una empresa que es ética se fortalece contrael daño, y es seguro que una empresa carente de ética estará destinada al conflicto y fracaso en algún momento de su vida.


Con este proyecto queremos destacar dos grandes empresas del mercado destacando sus ética empresarial ya sea en aspectos buenos o malos como son Avianca empresa inicialmente Colombiana con mas de 90 años en la aviación de la cual enfatizaremos por su manejo pulcro, ético,humano y valioso de sus recursos humanos y materiales y Comcel es una empresa operadora de telefonía móvil celular en Colombia y hablaremos sobre su comportamiento de dudosa reputación, sus cuestionamientos, sus interrogantes éticos independientemente que su economía este bien.

























AVIANCA HOLDINGS S.A.


Dando inicio a la investigación, comogrupo hemos tomado la decisión de seleccionar dos grandes empresas a nivel Nacional e internacional en donde tomamos como una de las mejores empresas a Avianca, la cual se destaca por su gran servicio, desempeño de un presente, pasado y futuro.

Avianca ha tenido una trayectoria muy importante lo largo de la historia Colombiana ya que ha venido desarrollando desde 1919, en la ciudad deBarranquilla como SCADTA (Sociedad Colombo Alemana de Transporte aéreo). Gracias a la visión y empuje de un grupo de hombres de origen Alemán y Colombiano lo cual hace de esta aerolínea la más antigua. Hacia los años 20 las operaciones se expandieron en Colombia realizando su primer vuelo en la ciudad de Barranquilla dando inicio a una gran conectividad y facilidad para los usuarios.

Aviancaes una empresa que ha logrado posesionarse en el mercado internacional ya que se esfuerza por mejorar constantemente, con la seguridad, excelencia y servicio para ganar la satisfacción de los clientes. Para esta empresa la organización y seguridad es el valor primordial que le permite tener el éxito y permanencia en el mercado, como parte de ésta.

Avianca desde su inicio (1919) vienerealizando diferentes planes de acción que le permitan aportar con el bienestar de sus colaboradores, accionistas, inversionistas y comunidad, mediante estrategias claras que también le permitan la sostenibilidad de su negocio, por tal motivo nombraremos algunos códigos de ética que predominan para ser la positiva empresa que es el día de hoy:


1. No Discriminación: Avianca esta comprometida congarantizar que sus procesos de contratación, promoción y desarrollo organizacional se orienten por los principios de igualdad de oportunidades y trato, estén libres de cualquier tipo de discriminación racial, política, religiosa, por razón de discapacidad física, por nacionalidad, por género, edad, orientación sexual, orientación política, condición sindical, o por cualquier otra causa.

2.Exclusión de Trabajo Forzoso: Avianca esta comprometida a no fomentar ni tolerar cualquier forma de trabajo que sea considerado como trabajo forzoso, bajo las leyes locales o las convenciones internacionales.

3. Transparencia / Cero tolerancia a la corrupción: Avianca desarrollará su actividad comercial con transparencia e integridad, evitando actividades engañosas, deshonestas o fraudulentas y toda...