etica empresarial

ETICA EMPRESARIAL
O
EN LOS NEGOCIOS

La
es una disciplina filosófica
cuyo objeto de estudio es la moral.

Razones para la ética empresarial
Las actuaciones faltas de ética.

Elfenómeno de la globalización

La imagen y la reputación corporativa

Ventajas de la ética de la empresa
• Incrementa la motivación para el
trabajo y, por lo tanto, la satisfacción
del trabajador.
•Genera cohesión cultural.
• Mejora la imagen empresarial.
• Evita casos de corrupción

• Dimensión de la ética en la empresa
La ética de la empresa se basa en la dirección y gestión a partir delos valores de su actividad. Dicha actividad afecta a muchos grupos
de interés o las partes interesadas.
Su aplicación afecta tanto a las relaciones externas (clientes,
proveedores, sociedad,etc.), como a las relaciones internas
(Trabajadores directivos etc.):
Ámbito Interno: Se exige actuar justamente tanto en el
otorgamiento de oportunidades como en evitar favoritismo basado
enintereses personales
Ámbito Externo: Se exige de ella una actitud responsable para con
dicha comunidad, ya que un comportamiento de ético o poco ético
repercute directa o indirectamente.

Aplicaciónde la ética en la
empresa

El departamento de recursos humanos y la ética de la empresa.
Las áreas funcionales donde se plantean problemas éticos con mas
frecuencia son recursos humanos, comprasy comercial y ventas ya que su
propia naturaleza los hace mas propicios a la aparición y detección de
problemas éticos.
Recursos humanos se basa en los siguientes pasos:
• Reclutamiento yselección: Se debe seleccionar a aquellas personas
cuyos principios y valores coincidan con los de la empresa.
• La evaluación del rendimiento: Es un sistema de valoración de los
empleados. Debe utilizarsemas que una forma de control como un
reconocimiento para motivar a los empleados y generar cohesión.
• La formación y el desarrollo del individuo: La formación en ética
empresarial es una forma...