Etica Empresarial

Capítulo 1.- Fundamentos de la ética empresarial
O B J E T I V O S |
- Dominar la importancia y vigencia de la Ética Empresarial, así como reconocerla como una herramienta para alcanzar la competitividad. |
- Dominar el concepto de ética, su vigencia y carácter universal. |
- Conocer los estándares éticos y su relación con la eficacia empresarial. |
- Dominar la relación existenteentre ética empresarial, valores, competitividad, eficiencia y eficacia. |
- Ser capaz de establecer las vías y acciones necesarias para que la empresa (y/o el líder de la empresa) posean un comportamiento ético. |
Evolución histórica de la ética. Su carácter universal
constituye una herramienta para la transformación del mal en bien, para la lucha por el perfeccionamiento y mejoramiento humano,en la búsqueda de que los valores morales, transformados en ideales humanos universales y convicciones personales, marquen las cualidades personales de los individuos, su sentido y proyecto de vida personal en correlación con lo social, su sentido de progreso y desarrollo humano1.
En la antigüedad se ocupó del estudio del hombre y el papel que debía jugar en el mundo que lo rodeaba, sobre cuálesdebían ser las actitudes a poseer para ser un "hombre virtuoso", "digno" y a la necesidad de su educación.
| La Ética regula nuestra conducta.La Ética garantiza la educación del hombre, la búsqueda de su desarrollo pleno, integral y armónico. La Ética es el arte de vivir, que nos conducirá a la excelencia personal y colectiva. |
Autores más representativos en el contexto del estudio de laética
Platón (Grecia 427-347 AC) el mundo es una copia efímera de lo real, es el de las ideas. De este último proviene el hombre y su objetivo es regresar a él para utilizar su logros, su conocimiento, la razón. Lo moral es darse cuenta a través de la razón de que el mundo real es el ideal. La razón lleva junto al bien, lo bello y lo justo. Aunque no alcancemos el mundo ideal no importa, laintención es valiosa en sí misma. Afirma que el hombre actúa de manera irracional, porque lo hace en este mundo que no es el verdadero. La ética de Platón es idealista y se aleja de las soluciones reales a los problemas humanos.
Aristóteles: Fundador (Grecia 384-322 AC) de la ética como disciplina filosófica. Padre de la ética, por haber escrito el primer tratado sobre el tema que conocióla humanidad. El dedicó este tratado a su hijo y lo denominó Moral a Niccómaco en el cual argumenta las categorías fundamentales de la ética y a su vez explicaba qué debía hacer y de qué debía abstenerse el ser humano para ser un hombre virtuoso. definió unos de los rasgos característicos del saber ético y el más tradicional, el carácter normativo o ética de las virtudes.
El sistema ético deAristóteles se conforma de cinco partes, a saber:
1. La felicidad, fin supremo.
2. El bien, fin de todas las acciones.
3. Las virtudes, que pueden ser: intelectuales o de la razón y morales o de la voluntad.
4. Las virtudes morales o de la voluntad.
5. Las virtudes intelectuales o de la razón.
A su pensamiento debemos la enunciación de la mayoría de los problemas éticos. Relación entre lavida teórica y la práctica, la ética social y la ética individual y otros. Para Aristóteles nadie quiere el mal, y si lo escoge, es porque lo confunde con el bien.
El ser humano se esfuerza hacia la felicidad, el bien supremo. El instrumento para lograrlo es la razón. Por el camino de la razón se llega a todas las virtudes, entre ellas la más importante, la justicia1. Las virtudes se conformanen el hábito, es decir, en la práctica.
La ética de Aristóteles es realista, establece que la virtud es el justo medio entre dos extremos, el hombre virtuoso se opone al mediocre2.
Dentro de sus principales ideas se destacan:
- Es importante contraer hábitos desde la más temprana infancia.
- Objeta la teoría de la libertad acerca de que la virtud y el vicio son voluntarios, considera...