ETICA EMPRESARIAL
Páginas: 4 (809 palabras)
Publicado: 2 de mayo de 2015
ETICA EMPRESARIAL
La ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejoradaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.
La mayoría de las empresas han desarrollado un códigode ética con la finalidad de combatir:
La corrupción
El hostigamiento laboral
La difamación
Los anuncios engañosos
También cabe destacar que las empresas han ido implementando principios éticos hoyen día con un enfoque hacia la intolerancia de la discriminación por:
Raza
Color
Religión
Sexo
Edad
Impedimento Físico
El tema de la ética es muy importante ya que hay empresas que fracasanpor no tenerla y decepciona a los clientes y empleados.
¿PARA QUE SIRVE UNA GUIA DE ETICA EMPRESARIAL?
Una Guía de Ética Empresarial nos encamina a apropiarnos de paradigmas morales y éticos másacordes a los estándares occidentales de justicia y transparencia. En este sentido, podemos afirmar que una Guía de Ética Empresarial es un paso trascendental en la ruta correcta a llenar estosrequisitos.
Es importante recordar que la ética no debe ser impuesta por medio de la coerción sino por medio de la persuasión y el convencimiento. Debemos reconocer que la ética debe ser parte integralde todos los actores de la empresa e impulsar un código de ética de manera simultánea con los actores con los que interactúa la empresa.
Con la globalización, se ve el aumento del papel de laempresa privada, la tendencia de un cambio del poder de estados nacionales a la “comunidad coroporativa” y crecientes interdependencias como por ejemplo entre la empresa y sus colaboradores, la empresa yel municipio, el mercadeo responsable, los principios éticos del funcionamiento de una empresa moderna, y la empresa y el medio ambiente. Además, se desarrollan cada vez más proyectos del carácter...
La ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejoradaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.
La mayoría de las empresas han desarrollado un códigode ética con la finalidad de combatir:
La corrupción
El hostigamiento laboral
La difamación
Los anuncios engañosos
También cabe destacar que las empresas han ido implementando principios éticos hoyen día con un enfoque hacia la intolerancia de la discriminación por:
Raza
Color
Religión
Sexo
Edad
Impedimento Físico
El tema de la ética es muy importante ya que hay empresas que fracasanpor no tenerla y decepciona a los clientes y empleados.
¿PARA QUE SIRVE UNA GUIA DE ETICA EMPRESARIAL?
Una Guía de Ética Empresarial nos encamina a apropiarnos de paradigmas morales y éticos másacordes a los estándares occidentales de justicia y transparencia. En este sentido, podemos afirmar que una Guía de Ética Empresarial es un paso trascendental en la ruta correcta a llenar estosrequisitos.
Es importante recordar que la ética no debe ser impuesta por medio de la coerción sino por medio de la persuasión y el convencimiento. Debemos reconocer que la ética debe ser parte integralde todos los actores de la empresa e impulsar un código de ética de manera simultánea con los actores con los que interactúa la empresa.
Con la globalización, se ve el aumento del papel de laempresa privada, la tendencia de un cambio del poder de estados nacionales a la “comunidad coroporativa” y crecientes interdependencias como por ejemplo entre la empresa y sus colaboradores, la empresa yel municipio, el mercadeo responsable, los principios éticos del funcionamiento de una empresa moderna, y la empresa y el medio ambiente. Además, se desarrollan cada vez más proyectos del carácter...
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