Etica Empresarial

¨ÉTICA EMPRESARIAL¨
Es el conjunto de valores, normas y
principios reflejados en la cultura de la
empresa para alcanzar una mayor
sintonía con la sociedad y permitir una
mejor adaptación a todos losentornos
en condiciones que supone respetar los
derechos reconocidos por la sociedad y
los valores que ésta comparte.

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
Justicia
Verdad
Respeto
Tolerancia
LibertadResponsabilidad
Honestidad
Bien social
Seguridad
Legalidad

POLITICAS FORMALES
 La Declaración de Valores. Los valores
adoptados dependen de cada empresa,
pero hay algunos relativamente frecuentes,como son el respeto a las personas y la
equidad en el trato, veracidad, integridad,
trabajo en equipo, confianza mutua,
comunicación abierta, calidad y seguridad
de los productos etc.


Principios deactuación o
credos de empresa. Expresan la
posición ética de la empresa y las
responsabilidades hacia los grupos
implicados (proveedores, accionistas,
clientes, consumidores, competencia,comunidad... etc.) que asume la
empresa.

 Códigos de conducta. Puede
facilitar el comportamiento ético
de los empleados y ser un
importante elemento educativo
de la empresa. Es vital que los
mismos venganapoyados por los
comportamientos del día a día.

CÓDIGO ÉTICO DEL EMPRESARIO

1. Frente al Estado
. Colaborar con el cumplimiento de los fines del Estado a
través del estricto cumplimiento de misobligaciones en
materia laboral, tributaria, administrativa, comercial y
contractual.
. En caso de contratación con las entidades estatales, respetar
los principios de transparencia, responsabilidad yeconomía y
cumplir con la plenitud de los requerimientos del estatuto
contractual de la administración pública.

2. Frente a la comunidad en general
Colaborar en la construcción participativa
de unacultura ética.
Contribuir al desarrollo económico con
justicia social.
Garantizar la prestación de bienes y
servicios de la mejor calidad.

3. Frente a los empleados
Respetar la dignidad humana...