etica en el mercado

Gilberto Moreno Zambrano
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Empresa y persona humana

La empresa puede definirse desde diversas perspectivas y maneras. Nosotros la consideramos de un modo fundamental y filosófico, yademás universalmente aceptable.
Sera necesario especificar más acotadamente los elementos especificadores gracias a los cuales esa comunidad de personas que es la empresa se diferencia de otrascomunidades que cuenta con una naturaleza diversa o con una finalidad diferente.
Señalamos este carácter minimo y básico como comunidad de personas. Las versiones modernas de la empresa, siguen underrotero definitorio diverso, que es conveniente descubrir cuando se trata de una aproximación filosófica y antropológica.
Las definiciones o descripciones que se hacen de las empresas se vierten sobrelas actividades o eventos que aportan las personas, se dice que la empresa es un conjunto de capital o instrumento productivo, organización y trabajo.
Esta visión de la empresa no es objetable pero esmuy objetivista. Él capital no es el factor principal de una empresa. La organización al igual que el capital se expresa con un termino muy objetivista, coo si la organización fuera algo ya dado;sin mencionar como o por que se ha dado:parece que la organización es algo terminado y definido como se puso el capital. Aunque el trabajo no puede achacársele ese tono objetivista y estatico como esen el caso del capital y de la organización.
Se menciona junto a los otros dos factores constitutivos de la empresa de una manera equivocada, pues la organización es también trabajo .
La empresa enel nivel de trabajo
El trabajo es el componente principal de la empresa, de esta manera quede reivindicado en el lugar primordial que le corresponde, tanto respecto de la organización como delcapital.
La empresa es la mezcla de trabajo operativo, trabajo directivo y trabajo ahorrado. El trabajo no puede ahorrarse o conservarse en algo de carácter material, como los bienes de producción o la...