Etica en el profesional de salud ocupacional

El manual de Ética, se expresa con respecto a la forma de actuar, desenvolverse y
proceder ante la sociedad, el medio ambiente y la salud, nos muestra un camino quese
debe seguir para desempeñarse sin tacha dentro del universo de la Salud ocupacional,
sin embargo quisiera plantear que el perfil del Salubrista Ocupacional apartedel largo listado de deberes y obligaciones, condiciones para el desempeño de las
funciones, debería fundamentarse en cuatro aspectos básicos que para mi son losejes
esenciales del desempeño del profesional en Salud Ocupacional; quisiera empezar con
un símil: la “mesa” que tiene una pata mas corta, obviamente esta cojea!; elprofesional
en salud Ocupacional debe tener estos cuatro pilares robustos y estructurados:

EL CONOCIMIENTO: Puesto que esta persona debe estaractualizada, enterada,
familiarizada en cuanto a las normas, cánones, medidas, leyes, y estándares, nuevas
formas exitosas de implementarlas, en otras palabras ser una“Biblia” con respecto a las
anteriores, presentes y recientes pautas y patrones en Salud Ocupacional, que sea
aquella persona a la cual acuden en busca de claridad yorientación.

EJEMPLO: Obviamente teniendo el conocimiento requerido se debe saber como
emplearlo y aquí es donde se pone en perspectiva la experiencia,puesto que debe ser
modelo a seguir con sus actuaciones acertadas, únicas e intachables, todas enmarcadas
dentro de los lineamientos de la Salud Ocupacional, debeconvertirse el “espejo” en el
cual se miran y se referencian todos los actores de una sociedad, y cuando se de cuenta
que hacen las cosas como usted las hace, ahí...