ETICA EN ENFERMERIA

UNIVERSIDAD JUAREZ DEL ESTADO DE DURANGO

FACULTAD DE ENFERMERIA Y OBSTETRICIA

PRIMER CUATRIMESTRE

ASIGNATURA

SOCIOECONOMIA Y SALUD

ASESOR

JUAN CARLOS REYES VALDEZ

ALUMNA

AZUCENA RAMIREZ GARCIA


23/05/2013


Salud y crecimiento económico

Hay pruebas claras de quela buena salud influye positivamente en el desarrollo económico y social de las personas y de las familias. En los países en que faltan las redes de seguridad social, la mala salud es frecuentemente un factor que impulsa a las personas hacia la pobreza e incide para limitar las oportunidades de escapar de ella. Hay, pues, sólidos motivos económicos y éticos para invertir en la salud pública.Los avances de las tecnologías médicas, en particular para el tratamiento de las enfermedades infecciosas, han dado lugar a un aumento importante de la esperanza de vida y de la productividad en el pasado siglo (Acemoglu y Johnson 2006). Sin embargo,
Los sistemas de salud y sus recursos humanos tienen frecuentemente que luchar con limitaciones financieras y con prioridades gubernamentalescontrarias. Sin embargo, es posible defender que las personas actuarán muy por debajo de su pleno potencial económico si no pueden acceder a un nivel mínimo de cuidados de salud. Esto, a su vez, frena el crecimiento económico.

En el informe de 2001 de la Comisión sobre Macroeconomía y Salud (CMS) de la Organización Mundial de la Salud (OMS) se articulaba la importancia fundamental de la salud para elcrecimiento económico y la consecución de los Objetivos de desarrollo del milenio (ODM) (OMS 2002). Mostraba que el estado inicial de salud de la población de un país afecta al crecimiento económico a largo plazo y al ingreso per cápita.

Sin embargo, las pruebas existentes sobre los costos asociados con la mala salud no son, en sí mismas, pruebas suficientes que favorezcan unas mayoresinversiones en las instituciones y el
Personal de atención de salud. Puede aducirse que tratar los determinantes sociales de la salud, como la infraestructura, el agua, los servicios sanitarios y la pobreza monetaria, es más eficiente en costos que la inversión directa en la dotación de personal en las instituciones de atención de salud. Las relaciones
Causales entre salud, mejores resultados sociales ycrecimiento económico son complejas. Sin embargo, se acepta en general que sólo el crecimiento no consigue necesariamente la reducción de la pobreza, y que las políticas que favorecen a los pobres y que tratan de redistribuir la riqueza nacional también son importantes para conseguir una mejor salud de la población.

ENFERMERIA Y RESULTADOS DE SALUD

Los trabajadores de salud se encuentran enla vanguardia de la contribución a la salud de las naciones. Son un elemento esencial de los sistemas de salud. Sin embargo, resulta difícil medir la relación entre el número y capacidades de los trabajadores de salud y la consecución de resultados de salud.

Hay una variación sustancial en la eficacia de los sistemas de salud y sus recursos humanos. Un número importante de países consiguen unosresultados de salud relativamente mejores con menos trabajadores de salud, mientras que otros países con
Una densidad mayor de trabajadores de salud tiene resultados peores. Entre los motivos de estas variaciones están las capacidades, la composición (combinación de
Capacidades) y la distribución de los trabajadores de salud y los distintos enfoques de la gestión de los recursos humanos,técnicos y financieros.


DEFICIT Y ESCASEZ CRÍTICA DE TRABAJADORES DE SALUD

¿Cuántos trabajadores de salud son suficientes?

No hay una respuesta “idónea” a la pregunta de cuantos trabajadores de salud son
“suficientes”. La dotación de personal ha de depender de una amplia gama de factores, entre ellos los objetivos del sistema de salud, la combinación de capacidades del personal, la...