etica en la administracion


Ética en la administración

Todas las personas, estén en compañías, el gobierno, la universidad o cualquier otra organización, se preocupan por la ética. La ética empresarial se refiere a laverdad y justicia relacionadas con varios aspectos como las expectativas de la sociedad, la competencia, la autonomía del consumidor y el comportamiento corporativa en el país de origen y elextranjero.

Teorías éticas
En las organizaciones los administradores compiten por información, liderazgo y recursos. La posibilidad de que surjan conflictos al seleccionar los fines y medios para logarloses muy alta y la cuestión sobre qué criterios deben guiar el comportamiento ético se vuelve decisiva. En el campo de la ética normativa se han desarrollado tres tipos de teorías morales básicas.
1.la teoría utilitaria: aduce que los planes y las acciones deben evaluarse por sus constituciones.
2. La teoría basada en los derechos: sostiene que todas las personas tienen derechos básicos.
3. Lateoría de la justicia: exige que quienes toman las decisiones se guíen por la justicia y equidad, así como por la imparcialidad.

Institucionalización
En seminarios y conferencias de negocios cadavez se atiende más a la ética. Los administradores, en especial los altos gerentes, son responsables de crear un ambiente organizacional que promueva la toma de decisiones ética mediante suinstitucionalización; lo que significa aplicar e integrar conceptos éticos a las acciones diarias.


Código de ética y su instrumentación en un comité
Un código es una declaración de políticas, principios yreglas que guían el comportamiento ético no solo de las empresas, sino de las personas en todas las organizaciones y en la vida diaria.

Factores que elevan loa estándares éticos
Según losparticipantes en un estudio, los dos factores que más elevan los estándares éticos son:
1. el conocimiento público y la publicidad.
2. La preocupación creciente de un público bien informado. Estos...