Etica En La Empresa

LA ETICA DE
LA
EMPRESA
Thelma Irasema González Rodriguez
152502
Dalia González Hernández 154748
Adriana Marisol Falcón Carranza 156460
Patricia Villarreal 155867

Los casos de corrupción, especulación
financiera e inmobiliaria, intoxicaciones
alimentarias, desastres medioambientales,
falta de la veracidad de la publicidad, entre
otros, han concienciado a la sociedad de la
importancia de que laempresa actúe
conforme a unos principios y valores éticos.
Las empresas reconocen cada vez más la
importancia de incorporar prácticas éticas
en la gestión empresarial, como elemento
en la toma de decisiones y de mejora en la
reputación de la empresa.

¿Qué es la ética de la
empresa?



Es una disciplina filosófica cuyo objeto de
estudio es la moral.
La ética de la empresa trata de aplicarprincipios éticos en la toma de decisiones
y en acciones concretas y aportar
herramientas que eleven el nivel ético de
las empresas.

Se proponen dos definiciones de ética de la empresa:


Para Adela Cortina es “el descubrimiento y la aplicación de los
valores y normas compartidos por una sociedad pluralista al
ámbito peculiar de la empresa, lo cual requiere entenderla según
un modelocomunitario”.



Para la European Business Ética NetWork (EBEN): “la ética de los
negocios es una reflexión sobre las prácticas de negocios en las
que se implican las normas y valores de los individuos, de las
empresas y la sociedad”.



La Responsabilidad Social Corporativa son las actuaciones
voluntarias emprendidas por una empresa para abordad la
responsabilidad de los impactos económicos, sociales yambientales de sus operaciones comerciales y las preocupaciones
de sus agentes principales. La RSC se refiere específicamente a
las relaciones con grupos de interés que interactúan con la
empresa: accionistas, clientes, proveedores y sociedad.

Origen de la ética en la
empresa
Década
1970

Surge la
Business
Ética en
EUA, a raíz
del caso
Atérrate

Década
1980

La prioridad
de las
empresas es
obtenerbeneficio.
Surgen
instituciones
y
publicacione
s vinculadas
a la ética
empresarial

Siglo XXI

-Grandes
escándalos
financieros e
inmobiliarios.
Resurgimiento
de la empresa
ética en la
empresa

Década
1990

La ética de la
empresa se
convierte en
una cuestión
relevante que
centra
investigaciones
, publicaciones
y la propia
práctica
empresarial.

Razones para la ética
empresarial.






Laactuaciones faltas de ética de las empresas
que están detrás de los numerosos casos de
corrupción.
El fenómeno de la globalización, que ha supuesto
el crecimiento del poder de las empresas; además
de la deslocalización de las mismas han hecho
que las leyes existentes sean insuficientes y el
poder de los gobiernos sobre esta, sea menor.
La imagen y reputación corporativa se ha
convertido en una ventajacompetitiva de las
empresas.

Ventajas de la ética de la
empresa.
La aplicación de criterios y valores éticos
en una empresa le proporcionan una
serie de ventajas:
 Incrementa la motivación del trabajo, y
por lo tanto, la satisfacción del
trabajador.
 Genera cohesión cultural.
 Mejora la imagen empresarial.
 Evita casos de corrupción.

Dimensión de la ética en la
empresa




La ética dela empresa se basa en la dirección y
gestión a partir de valores de su actividad. Dicha
actividad afecta a muchos grupos de interés o
stakeholders. Por ello, contrae responsabilidad no sólo
con sus accionistas, sino también con todos aquellos
grupos o individuos que pueden ser afectados por la
misma. Su aplicación afecta tanto a las relaciones
externas como a las internas.
Una decisión ética en laempresa es aquella que tiene
en cuenta a todos los afectados, quienes estarían
dispuestos a dar su consentimiento a la decisión
porque persigue valores universales.

Problemas éticos internos:
 Discriminación e igualdad de oportunidades.
 Acoso moral o mobbing.
 Retribución justa.
 Confidencialidad y privacidad de la
información.
 
Problemas éticos externos:
 Veracidad y transparencia...