etica en las empresas



Después de haber analizada el video, hay dos cosas que me llaman la atención, una de ellas es que se trata de una empresa que está en busca de personal y que utiliza a una cantidad de aspirantesal puesto que se está demandando a elegir, como si ellos fueran parte del departamento de personal sobre las actitudes, conocimientos y comportamiento de uno de ellos para ver si este es apto paraformar parte del consejo de la empresa y que para mí pareces ir eliminando a los empleados que no estén dispuestos a actuar de la forma que le convenga a esta empresa.
Lo segundo es que se estáhablando de una planta química, que se dedicaba a la fabricación de pesticidas y la cual estaba contaminando el medio ambiente. Julio como colaborador de esta empresa hablo con el consejo pararecomendarle, una serie de medidas como la inversión, para evitar dicha contaminación, lo cual el consejo rechazo debido a que estas medidas reducirían las utilidades de la planta por varios años.
Julio tomandoen cuenta su ética profesional y al ver que el consejo había rechazado sus recomendaciones decide denunciar a la compañía, por lo que está tuvo que cerrar, trayendo como consecuencia el despido de200 trabajadores.
Conclusión

Aquí lo que se discute es si fue correcto o no el actuar Julio, desde mi punto de vista el actuó de forma ética ya que evito un desastre ambiental, que actuó en contrade los intereses de la empresa también es cierto, pero el consejo de la empresa solo estaba pensando en beneficio de esta, tratando de obtener mayor utilidad, tratando de ser mejor que la competencia,pero ignorando el bien común, el respeto al medio ambiente y a la ecología, si bien es cierto que con el actuar de Julio 200 empleados fueron despedidos, si no hubiera denunciado el impacto a la largahubiese sido mucho mayor. Es preciso mencionar que la que actuó de forma incorrecta sin ética empresarial fue el consejo el cual toma las decisiones de esta compañía.
Para un empleado de cualquier...