Etica en las organizaciones

La idealidad de los valores: clasificación de lo “bueno y lo malo”
INTRODUCCIÓN
La valoración de las cosas siempre ha estado presente en nuestra vida cotidiana, todo lo que nos rodea y todo lo quenos acontece es valorado, en todas las situaciones valoramos al mundo y a nosotros mismos; esto se debe a que como seres humanos con capacidad para pensar y tener conciencia del entorno en quevivimos primero observamos, somos capaces de describir, clasificar y dar una opinión positiva y negativa.
Desde un punto de vista personal valorar significa la actitud con la que nos comportamos antecierta situación o circunstancia, es decir, si algo nos agrada será valorado positivamente por lo contrario si algo nos resulta desagradable la valoración que le demos a dicha situación será negativa porlo tanto nuestro comportamiento y la aceptación a un hecho específico será determinado por la valoración que le demos a las situaciones que nos rodean.
En el presente ensayo desarrollaré el tema dela idealidad de los valores el cual pretende identificar los componentes que hacen las personas clasifiquen un valor como bueno o malo mediante la cita de varios autores y la exposición de algunasexperiencias personales que ayudaran a enriquecer este trabajo.
El objetivo de este ensayo no será el de hacer un estudio científico ni mucho menos filosófico de lo que impulsa al hombre adeterminar qué valores son ideales, puesto que no es mi especialidad ni soy un gran conocedor del tema, sino será el de exponer con ideas propias y extracciones ajenas de autores expertos en el tema unapartado de la vida ética de una sociedad y de una persona: la elección de sus valores propios.

DESARROLLO
Desde que me levanto y tengo conciencia de mi existencia determino que es bueno y que es malopara mi, todas y cada una de las experiencias que tengo durante el día son clasificadas de acuerdo con el conjunto de valores que he aprendido; por ejemplo: si cierto día laboral me despierto...