Etica En Las Organizaciones

Páginas: 12 (2907 palabras) Publicado: 22 de noviembre de 2012
Ejercicio Página 86
* Teleología
* Sam debería de omitir de su presentación el grado de imperfección de los tornillos que fabrica la empresa para la que trabaja. Al hacerlo lograría una gran comisión para si mismo y generara una gran venta para su compañía.
* Deontología
* Sam basado en este pensamiento ético, sabe que sus tornillos pueden fallar y causar muchísimas muertesy por ello mismo debería comunicar a la empresa constructora que sus tornillos no son aptos para ese trabajo y no venderles.
* Relativismo
* Basado en esto, Sam a la hora de su presentación debe mencionar el grado de imperfección de los tornillos y los constructores tomaran la decisión si es un grado de imperfección aceptable para el trabajo o no.

Ejercicio Página 89 y 90
*Los negocios “son un juego con reglas diferentes de las que se aplican al resto de la sociedad
* Se aplican las mismas reglas pero como en la sociedad hay personas que no actúan conforme lo que se considera aceptable, también en los negocios hay empresarios que sus acciones no son las mejores.
* “La mayoría de las grandes compañías, padecen de una sobrecarga de ética. Tienen su granética, ética conforme se predica. Luego, también tienen una ética conforme se predica.
* Estoy de acuerdo con esta afirmación. Muchas empresas toman acciones muy diferentes a lo que se supone les manda su código de ética. Como ejemplo aquellas que dicen tener preocupación por el medio ambiente, pero a la hora de crecimiento o de realizar procesos no son nada sustentables.
* Los estudiantesde maestría en administración de empresas “no necesariamente defraudarán o mentirán mas que otras personas, pero ellos.. están mas dispuestos a aceptar la falta de ética de otros, por que la esperan como si fuera normal”
* No puedo dar una opinión acerca de esto ya que no conozco ningún estudiante de administración de empresas. Basado en mi experiencia, en los negocios se presentan muchascorrupciones desde el momento de formar un negocio hasta poder operarlo. Al estar ellos directamente relacionados con este trabajo y ser los que realizan tramites y tratos con dependencias gubernamentales u otros comerciantes, yo creo que están mas consientes de que hay gente con falta de ética por lo que no se asombran en el momento que se les presenta.

* “ ¿Hay algo en particular acerca delas grandes organizaciones de negocios que lleva a la gente a descarrilarse? La respuesta parece ser: precisamente todo”
* Yo creo que la gente con bases solidas, éticas y morales, no se descarrilan aunque convivan a diario con aquello que pueda ser inmoral o no ético.
* “La esencia de los negocios es la competencia, haciendo de los negocios incluso un juego donde ganar importa másque cómo se juega el partido”
* Esto en mi opinión se presenta mas en los negocios grandes, ya que mi experiencia y conocimiento de otros negocios me ha demostrado que es cierto. La gente con poder que es capaz de salir de problemas con un par de llamadas; no les importan los medios, solo el fin. En ocasiones los medios no son los mejores o no son correctos y afectan a terceros.
* “Todomundo concuerda en que mentir es inmoral, pero la falsedad durante una negociación de compra esta ampliamente considerada como no estar mintiendo, puesto que si todas las partes saben que los demás están mintiendo no hay engaño en consecuencia tampoco pecado”
* En los negocios lamentablemente así es. Durante cualquier negociación siempre se desconfía ya que todo lo dicho durante unanegociación son verdades a medias, no considerados como mentiras ya que muchas veces estas diciendo la verdad, solo ocultan ciertos detalles que pueden romper la negociación.
* “(yo y otros) Debatiríamos vigorosamente la noción de que la ética de negocios es diferente de la ética cotidiana”
* Es una sola ética para todo, sociedad y negocios, pero como en todo hay tanto empresas como...
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