ETICA EN LOS NEGOCIOS PARAFRASIS

ÉTICA EN LOS NEGOCIOS Y EL AMBIENTE CAMBIANTE
Los stakeholders son individuos, compañías, grupos e incluso naciones que causan y responden problemas, oportunidades y amenazas externas. Los escándalos corporativos, la globalización, la falta de regulaciones, las fusiones, la tecnología y el terrorismo global han provocado una aceleración en la velocidad del cambio y la incertidumbre con la quelos stakeholders deben hacer negocios y tomar decisiones.
Los stakeholders se encuentran en un ambiente de negocios que cambian con rapidez, el aumento en las horas de trabajo aumentan los niveles de estrés del trabajador y esto provoca presión en los stakeholders.
Fuerzas ambientales y stakeholders
Las organizaciones se relacionan con muchos ambientes locales, nacionales e internacionales decambio, estos ambientes se están mezclando para formar un sistema global de conexión de forma dinámica entre los negocios y las economías. Propone el pensar en primera instancia en un ámbito global antes de actuar en un modo local en muchas de las situaciones.
Las fuerzas en los ambientes internacionales y nacionales van constituidas por la política, el sector económico, el ámbito legal,tecnológico, dividido por un ámbito demográfico/social y un gubernamental que es regulador, estos seis aspectos regulan la industria, la organización y empleo.
Dentro del ámbito legal muchas leyes y procedimientos gubernamentales y reguladores están cambiando, lo que provoca que la regulación desigual de las prácticas irregulares y no competitivas afectan la competencia justa y sana, a los socios oaccionistas y a los compradores, este tipo de cuestiones y casos legales producen efectos negativos a las dimensiones ambientales antes mencionadas y a todo stakeholder.
Desde el punto de vista demográfico, el capital labora se ha diversificado ya que los trabajadores y jefes se enfrentan al acoso sexual y la discriminación, teniendo como efecto las contracciones y subcontrataciones en la moral, cambiode carrera, productividad y seguridad.
El enfoque administrativo de los stakeholders es una manera de entender los cambios éticos de las fuerzas ambientales y grupos en casos específicos que afectan el bienestar de los stakeholders. La colaboración de los stakeholders busca el principio de ganar-ganar para identificar y establecer prioridades, además de identificar en donde se encuentran y quiénesson los stakeholders, quienes pueden integrarse y mostrar cual tiene que ser la ética de cada stakeholder y elabora estrategias de cooperación desde su punto de vista.
¿QUÉ ES LA ÉTICA EN LOS NEGOCIOS? ¿POR QUÉ IMPORTA?
La manera de resolver el dilema de lo que es ético y lo que no lo es, puede tener más de una alternativa, y en más de una ocasión puede parecer que no solo existe una solución.Aprender a pensar, razonar y actuar en forma ética puede permitirnos identificar un problema ético, para después identificar valores, supuestos y juicios referentes a los problemas antes de realizar cualquier acción, esto debido a que los principios éticos no pueden responder los problemas éticos o crisis serias, ya que actuar de manera responsable y comprometida aun es una elección.
Según LauraNash la ética en los negocios es “el estudio de cómo se aplican las normas morales personales a las actividades y metas de la empresa comercial. No es un estándar moral separado, sino el estudio de la forma en que el contexto de los negocios plantea sus propios problemas únicos para la persona moral que actúa como agente de este sistema”. Ya que lo que busca decir que si uno se involucra en unsistema corrupto y se deja llevar por el caerá en ese mal juicio.
Las prácticas de negocios poco éticos de los empleados viene derivado de ello ya que el mal uso de la ética a llevado a trabajadores a éxito por lo que pasan por alto esta mala práctica y todo lo que anteriormente plasmamos como el abuso de autoridad, mala conducta y mentir daña la ética del trabajador al fungir una función pero...