etica en los negocios

ETICA EN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES




Ética:
La ética es un tópico recurrente dentro de la organización; sin embargo, empieza desde la integridad del sujeto, conociendo las normas morales de que es parte y de las cuales interactúa para un bien común; implicando una idea de mejora continua en lo profesional y organizacional, basándose en una comunicación ilimitada para el logro deobjetivos mediante la libertad y creatividad de un pensamiento honesto.
COMO INFLUYE LA ETICA EN
LOS NEGOCIOS?
Finalmente, es importante destacar que la ética es importante tanto en la vida personal del profesional como principio moral dentro de la organización, ya que
dependerá de esta si este obtiene una satisfacción consigo mismo y no una especulación incierta de su comportamiento que afecte laintegridad de la entidad
en la revelación oportuna de sus operaciones, promoción de decisiones y comunicación para una mejora continua, que beneficie a todo su entorno para
que el resultado o fin sea de calidad suficiente que transmita la eficacia y eficiencia de lo que es parte y de quien realiza el servicio.

LÍMITES Y RESTRICCIONES
(Restricción puede referirse a: Límite, impedimento olimitación, en la realización de una conducta, proyecto, etc.)
Los aspectos que la empresa debe tener en cuenta y tomar decisiones sobre los límites y restricciones: la cantidad de producto, técnicas o tecnologías de producción y la demanda que tendrá cada insumo (el insumo es un bien consumible utilizado en el proceso productivo de otro bien) o recurso de producción.
Las restricciones de mercado:son las condiciones las cuales la empresa compra sus factores de producción y vende su producto. La empresa tiene como restricciones vender en el mercando donde existe mucha competencia. 
Las restricciones tecnológicas: las empresas utilizas factores de producción para fabricar productos, cualquier forma factible en la cual factores de producción puede convertirse en producto se llama técnicasintensivas en capital (utilizan mayor capital y menor trabajo) y técnicas intensivas en trabajo (utilizan mayor trabajo que capital)







DISTRIBUCION DE PRODUCTO
Los productos son distribuidos hacia el lugar o punto de venta en donde estarán a disposición, serán vendidos a los consumidores.
Los canales que utiliza para distribuir el producto son el directo e indirecto:
El directoconsiste en vender nuestro producto directamente al consumidor final, sin intermediario.
El indirecto consiste en vender nuestros productos a intermediarios.
Para utilizar un punto de venta debemos determinar el análisis de nuestro público y análisis de nuestra competencia.

CONSECUENCIA DE LA NEGOCIACIÓN
El obtener de las opiniones publicas el conflicto, bajando el perfil de la empresa,favoreciendo al disminuir el desgaste político y económico que había significado tanto para la empresa.
Cuando un cliente esta satisfecho del servicio o de la negociación se difunde la imagen positiva en el mercado y vuelven a comprar o renuevan pedidos.

INTERPRETACIÓN CULTURAL DE LOS VALORES
Cultura de los valores que se interpreta con la educación en valores y la cultura que conlleva una nuevaconciencia social. Las condiciones para que una buena educación y cultivo de valores que debe fomentar la empresa sea por cambiar las estructuras políticas, eliminando las situaciones de injusticia, buscando una distribución mas equitativa de la riqueza y los recursos asegurando el derecho a la educación en igualdad de condiciones para el bien de una empresa.
(EL ROL DE LA MUJER)
Nuestra culturacentroamericana impone una serie de representaciones simbólicas sobre las mujeres. A lo largo de la historia en periodos de crisis, guerras, expansiones o decadencias, la mujer ha tenido cierto protagonismo en el mundo del trabajo.
Después de la segunda guerra mundial, la mujer está conquistando terrenos cada vez más amplios y exigiendo conscientemente una situación de igualdad con el hombre en los...