Etica Gerencial
ADMINISTRACION PARA TODOS - ARVEY LOZANO: ETICA GERENCIAL
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miércoles, 23 de septiembre de 2009
ETICA GERENCIAL
Datos personales
Arvey Lozano S.
Palmira, Valle, Colombia
1. CONCEPTO
Administrador de Empresas,
Docente, asesor y Conferencista
El diccionario Webster define "Ética" como la "disciplina que se ocupa de lo bueno y lo malo, la
obligación y el deber moral”.También es, una “serie de principios morales o valores" o "una teoría o
sistema de valores morales”. La Ética ayuda a los individuos en decidirse cuando un acto es moral o
inmoral, con razón o sin ella. La Ética puede estar enmarcada en la ley natural, afirmaciones
religiosas, influencia cultural y familiar, experiencias educativas, vivencias, y expectativas culturales y
de la sociedad.
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La Ética gerencial, o la Ética de negocios como se llama comúnmente, es la aplicación de la
disciplina, principios, y teorías éticas en el contexto organizativo. La ética gerencial ha sido definida
como "principios y estándares que guían comportamiento en el mundo de los negocios". La ética de
negocios es también un término descriptivo para el campo de estudio académico de laAdministración.
El comportamiento ético en la gerencia es crítico. Cuándo a las firmas comerciales se les sanciona
por infracciones, y cuando los empleados de esas firmas se supeditan a la investigación legal, hay
una preocupación acerca del comportamiento moral en el negocio. Por lo tanto, en el nivel de
confianza mutua, la cuál es el fundamento de la economía del libre mercado.
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comentarios.
Arvey Lozano
Los filósofos han estudiado y han escrito sobre Éticas desde la antigüedad, incluso, hace miles de
años. La filosofía de la moral o "teorías"éticas que han sido desarrolladas constituyen los
fundamentos para la Ética en la gerencia.
2. ENFOQUES DE LA ETICA EN LA TOMA DE DECISIONES GERENCIALES
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www.bible -le ssons.org
El cam ino a C risto Estudios Bíblic Las
clave s para e ncontrar la paz
2.1 TELEOLOGÍA
Las teorías teleológicas de la Ética enfocan la atención en las consecuencias causadas por una
acción yson a menudo llamado teorías "consecuencialistas". Las teorías teleológicas más comunes
son egoísmo y utilitarismo.
2.2 EGOÍSMO
El egoísmo define el bien y el mal en términos de las consecuencias para el ego del individuo. El
egoísmo está definido por el interés propio. Un egoísta ponderaría un dilema ético o el asunto en
términos de qué tanto los cursos de la acción afectarían su bienestarfísico, mental, o emocional.
Así, un egoísta, estando frente a una decisión comercial, tendería a escoger el curso de la acción
que él o ella cree, le serviría mejor al interés propio.
2.3 UTILITARISMO
En el enfoque utilitario del razonamiento ético, se hace énfasis en la utilidad, o la cantidad global de
arveylozano.blogspot.com/2009/09/etica-gerencial.html
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24/05/13ADMINISTRACION PARA TODOS - ARVEY LOZANO: ETICA GERENCIAL
bien, el cual, podría ser producido por una acción o una decisión. Por ejemplo, las compañías
deciden mover sus instalaciones de producción de un país a otro. ¿Cuánto es el bien esperado de la
maniobra? ¿Cuánto el daño causado? Si el bien parece pesar más que el daño, la decisión a
moverse puede ser estimada según la ética propia, es decir,...
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