Etica_jennifer
Páginas: 2 (426 palabras)
Publicado: 20 de julio de 2017
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MISTERIO DE LA DEFENSA
UNIVERSIDAD EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL (UNEFA)
NUCLEO-TACHIRA
Alumna: Rodríguez Duarte JenniferYolaisa
C.I 23.541.605
Materia: Administración Pública y Relaciones Intergubernamentales
Docente: YANEYRA DUARTE
Sección 1 D LAGM
SAN CRISTOBAL, MARZO 2016
LA ETICA EN LA APLICACIÒN DE UNAADMINISTRACIÒN PÙBLICA EFICÀZ:
Tomando en consideración la parte conceptual de la ética, se dice que es el estudio de la conducta humana en relación con los principios que determinan su rectitud esdecir, las acciones humanas estudiadas en relación con principios que la orientan. Se encarga de fijar unos principios ideales en la cual las acciones humanas deberían seguir para ser consideradascorrectas. Es decir, que la ética está estrechamente relacionada con los principios y valores los cuales el ser humano ha formado durante el periodo del desarrollo de su vida (dentro del núcleo familiar). Sonpatrones de conducta que permiten establecer valores y costumbres los cuales son adquiridos; por lo tanto son acciones y actitudes que se reflejarán en cualquier área de nuestra vida, partiendo delestudio inicial hasta la parte profesional y laboral. Ahora, en relación con la Administración Pública, la ética juega un papel importante ya que como se menciona anteriormente son las acciones que sereflejarán en el medio laboral, empezando desde detalles mínimos que marcan la diferencia. Al tener los principios adecuados siempre presentes ante cualquier situación, condición en el trabajo o áreaadministrativa, se estará reflejando el desempeño profesional eficaz. Partiendo de los principios que se deben reflejar dentro de una Administración tales como el control, planificación, organizacióny ejecución y que a través de estos principios entran en juego los diferentes valores que están consolidados dentro de la personalidad del empleado ( o Individuo) como el respeto, la honestidad,...
MISTERIO DE LA DEFENSA
UNIVERSIDAD EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL (UNEFA)
NUCLEO-TACHIRA
Alumna: Rodríguez Duarte JenniferYolaisa
C.I 23.541.605
Materia: Administración Pública y Relaciones Intergubernamentales
Docente: YANEYRA DUARTE
Sección 1 D LAGM
SAN CRISTOBAL, MARZO 2016
LA ETICA EN LA APLICACIÒN DE UNAADMINISTRACIÒN PÙBLICA EFICÀZ:
Tomando en consideración la parte conceptual de la ética, se dice que es el estudio de la conducta humana en relación con los principios que determinan su rectitud esdecir, las acciones humanas estudiadas en relación con principios que la orientan. Se encarga de fijar unos principios ideales en la cual las acciones humanas deberían seguir para ser consideradascorrectas. Es decir, que la ética está estrechamente relacionada con los principios y valores los cuales el ser humano ha formado durante el periodo del desarrollo de su vida (dentro del núcleo familiar). Sonpatrones de conducta que permiten establecer valores y costumbres los cuales son adquiridos; por lo tanto son acciones y actitudes que se reflejarán en cualquier área de nuestra vida, partiendo delestudio inicial hasta la parte profesional y laboral. Ahora, en relación con la Administración Pública, la ética juega un papel importante ya que como se menciona anteriormente son las acciones que sereflejarán en el medio laboral, empezando desde detalles mínimos que marcan la diferencia. Al tener los principios adecuados siempre presentes ante cualquier situación, condición en el trabajo o áreaadministrativa, se estará reflejando el desempeño profesional eficaz. Partiendo de los principios que se deben reflejar dentro de una Administración tales como el control, planificación, organizacióny ejecución y que a través de estos principios entran en juego los diferentes valores que están consolidados dentro de la personalidad del empleado ( o Individuo) como el respeto, la honestidad,...
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