ETICA JURIDICA

Páginas: 2 (302 palabras) Publicado: 10 de mayo de 2015
ESTRUCTURA DEL IMSS

ABDA MARLEN CARRASCO VALDIVIA

ATRIBUCIONES Y
FACULTADES
Estas atribuciones y facultades las podemos encontrar
en el articulo 251 de la LEY DEL INSTITUTO MEXICANO
DEL SEGUROSOCIAL.
I. Administrar los seguros de riesgos de trabajo,

enfermedades y maternidad, invalidez y vida,
guarderías y prestaciones sociales, salud para
la familia, adicionales y otros, así como prestarlos servicios de beneficio colectivo que señala
esta Ley;
II. Satisfacer las prestaciones que se
establecen en esta Ley;
 III. Invertir sus fondos de acuerdo con las
disposiciones de esta Ley;
  ASAMBLEA GENERAL
º Es la autoridad suprema del Instituto, y esta
compuesto por 30 miembros organizados que
son.
º EJECUTIVO FEDERAL
º ORGANIZACIONES PATRONALES
º ORGANIZACIONES DE TRABAJADORES,
ºDeterminar el estado de ingresos y gastos,
además de revisar la sufidencia de recursos, y
será presidida por el Director General del
IMSS.

CONSEJO TECNICO

Es el representante del instituto ante la ley.
Seconforma por el Director General y
miembros que pertenezcan a diferentes
secretarias como: Hacienda y Crédito Publico,
Salud y Trabajo y Previsión Social, su función
principal es promover el equilibriofinanciero.

COMISION DE VIGILANCIA
º Su función es vigilar que las inversiones se
realicen para el propósito a las que fueron
destinadas, además sugerir ahorros para el
retiro y con ello, respondera la demanda de
servicios y alas necesidades de la población,
dentro de un marco de oportunidad y
transparencia.

DIRECCIÓN GENERAL
º Es el encargado de ejecutar todos los
acuerdos establecidos porla Asamblea
General y el Consejo Técnico, anualmente se
encarga
de
presentar
informes
de
actividades,
programas
de
labores,
presupuestos de ingresos y egresos, balances
contables, informes financierosy actuariales.
º
El
Director
General
encabeza
la
Consecuencia Interamericana de Seguridad
Social que es un organismo internacional que
agrupa a las Instituciones de Seguridad Social
del Continente...
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