Etica laboral

ÉTICA LABORAL MSD

La ética laboral para MSD es conservar los más altos estándares de ética, es inherente a lo que es MSD a nivel mundial. Estos estándares inspiran confianza en la empresa porparte de instituciones gubernamentales, agencias regulatorias, comunidad médica, clientes y pacientes. Estos estándares también inspiran a la gente de MSD, creando un sentimiento de orgullo que trasciendeel ámbito laboral. Esta filosofía, de respeto a la ética y a la verdad, ha guiado nuestro proceder siempre.

Entre las acciones más importantes que ha desarrollado MSD relacionadas con estaconducta, está el establecimiento de una Oficina Mundial de Ética, que ayuda a proteger y promover los más altos estándares éticos de la institución.

Uno de los esfuerzos más significativos en los últimosaños, ha sido la implementación del programa “Red de Proveedores Transparentes”, que tiene como objetivo impulsar el establecimiento de códigos de conducta en los ámbitos de trabajo de losproveedores de MSD.

Por otra parte, se han impulsado iniciativas que fomenten la ética y la transparencia en el país, como la “Investigación para analizar la viabilidad de desarrollar actividades éticas enMéxico” y el “Congreso de Ética”, celebrado conjuntamente con la Asociación Latinoamericana de Ética Negocios y Economía (ALENE), la Secretaría de la Función Pública y el Instituto Panamericano de AltaDirección de Empresas (IPADE).

Además de su compromiso permanente con la comunidad, MSD ha desarrollado planes y programas tendientes a fortalecer su relación con todos sus empleados. Entre losesfuerzos más significativos tiene el programa “Línea del Reconocimiento”, el cual reconoce a empleados por acciones ejemplares que benefician a sus compañeros en la organización y acciones de serviciosocial que realizan fuera de la empresa.

Estamos muy orgullosos de lo que hemos logrado y ello redobla nuestro compromiso a seguir impulsando estas iniciativas en pro del desarrollo de nuestros...