etica laboral

Ética laboral.
La ética laboral, llamada también profesional, es parte de la ética general (rama de la filosofía que versa sobre las diferentes morales) que se preocupa de la reflexión sobre elcomportamiento del profesional respecto de su profesión.
Dentro de ésta, se encuentran los siguientes deberes (entendidos como exigencias, imposiciones indeclinables, recaídos sobre la responsabilidaddel individuo que mientras mejor los cumple, más derecho tiene a la feliz convivencia social) fundamentales del profesional: la honradez, la honestidad, el estudio, la independencia, el carácter, lacortesía, la Investigación, la puntualidad, la discreción, el prestigio de la profesión; y, la equidad en el cobro de honorarios.
“LA ÉTICA ES CÓMO ENFRENTAMOS EL RETO DE HACER LO BUENO CUANDO ESO NOSCOSTARÁ MÁS DE LO QUE ESTAMOS DISPUESTOS A PAGAR”

Existe un papel importante para la ética en el mundo Laboral, es más: la ética es totalmente necesaria, no para ser una buena persona, sino paraser un buen profesional: si no se es ético, no se puede ser un buen directivo. La ética puede ser vista desde diferentes concepciones y en diferentes niveles, ya sea desde el punto de vista social, elacadémico, el familiar o el laborar; es un tema ampliamente tratado desde la concepción de la educación pero fuertemente degradado desde el punto de vista social o familiar
ÉTICA LABORAL

“LA ÉTICAES CÓMO ENFRENTAMOS EL RETO DE HACER LO BUENO CUANDO ESO NOS COSTARÁ MÁS DE LO QUE ESTAMOS DISPUESTOS A PAGAR”

Existe un papel importante para la ética en el mundo Laboral, es más: la ética estotalmente necesaria, no para ser una buena persona, sino para ser un buen profesional: si no se es ético, no se puede ser un buen directivo. La ética puede ser vista desde diferentes concepciones y endiferentes niveles, ya sea desde el punto de vista social, el académico, el familiar o el laborar; es un tema ampliamente tratado desde la concepción de la educación pero fuertemente degradado desde...