etica laboral






ETICA PROFECIONAL


ETICA EN EL DERECHO LABORAL



PRESENTADOS POR:

BIHANNY BELLO VASQUEZ MAT.: 2006-3205

ESMIRNA CAROLINA CORDERO MAT.: 2008-5445



DOCENTE:
RAMIRO ANTONIO PEREZ




Santo Domingo
República Dominicana
25 De Julio Del 2013







ETICA EN EL DERECHO LABORAL EN REPUBLICA DOMINICANATabla De Contenido































INTRODUCCION


La ética no es más que la parte de la filosofía que trata de la moral y las obligaciones del hombre. Los valores tienen que ver con el uso de nuestra libertad, ese don inapreciable y sublime que nos permite ser constructores de nuestro propio destino.
Si se engloban todos estosconceptos y lo aplicamos a la actuación del Profesional, se puede resumir que este "debe ser" una persona íntegra, honesta, apegada a sus principios éticos y profesionales. Para de esta manera ganarse la confianza de la población, quienes de cierta manera serán sus clientes en un futuro.
Ya desde una perspectiva más próxima al mundo del trabajo, cada vez que las sociedades atraviesan por períodoscríticos en sus aparatos productivos, el tema de la Ética sale a relucir, por lo que Nuestro trabajo está dirigido a la ética dentro del plano del Derecho Laboral ya que es de mucha importancia mantener una actitud de formación de valores en nuestro círculos y entornos.
















PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Existe una clara vinculación de la Ética con las relaciones laborales.En efecto, las relaciones laborales son vínculos que suponen una ética y que funcionan de acuerdo a ella o la contradicen.

La violación a los derechos laborales en diferentes sectores, es una constante de todos los días.

El profesional de hoy es vulnerable a las presiones económicas y los valores como profesional en el ejercicio de sus funciones.FORMULACION Y SISTEMATIZACIÓN

Objetivo General:
Dar a conocer los derechos del empleado y del empleador en el derecho laboral

Objetivo especifico 1:
Desempeñar nuestras labores con la ética aplicada y evitando que se violen con tanta frecuencia nuestros derechos

Objetivo especifico 2:
Impulsar el estudio profundo de la ética entre los estudiante de Derecho en la Republica Dominicana.Objetivo especifico 3:
Indagar sobre la autonomía de la ética laboral en la Republica Dominicana.


















Importancia y Justificación
SANTO DOMINGO, República Dominicana.-La carrera de Derecho en la República Dominicana evolucionado de manera positiva, pero tiene importantes desafíos por delante para mejorar la calidad de los programas académicos universitarios.De acuerdo al  Colegio de Abogados de la República Dominicana (CARD) en el país hay Cuarenta y Tres mil Sesenta (43,060) abogados/as, más de 20,000 estudiantes y 22 universidades impartiendo la carrera de Derecho. Estas cifras han replanteado la necesidad de crear parámetros de calidad que respondan al  escenario jurídico dominicano


¿PORQUE CONVIENE ESTA INVESTIGACION?
Atreves de lasinformaciones presentadas en este proyecto
Se busca mejorar el perfil desde el punto de vista ético del profesional de Derecho..

PROYECCION SOCIAL.
Promover entre la población activa en materia de derecho laboral el buen desempeño de este oficio, de gran demanda por los Trabajadores Dominicanos de santo domingo.
Contribuir a su desarrollo de funcionamiento y valoración.
Promover el debate yaportar en la solución de la problemática de este oficio.

Aprovechamiento Metodológico
El estudio contribuirá a la creación de nuevos instrumentos para recolectar la información sobre las distintas situaciones y obstáculos que presenta este oficio.



MARCO TEORICO

ANTECEDENTE Y EVOLUCIÓN

ETICA PROFESIONAL
Su estudio se remonta a los orígenes de la filosofía moral...