Etica laboral


Articulo científico de la ética laboral

¿Que es ética laboral?
La ética laboral es el código que las empresas adquieren en los ambientes de trabajo para minimizar conflictos entre lostrabajadores y el proceso productivo sea mecánico. No afecte la interacción humana con la sociedad, profesión y la vida misma. El desempeño profesional excelente en las diversas áreas laborales es unanecesidad y casi obligación actualmente.
El asistente administrativo de tener en cuenta:
Confidencialidad
Honestidad
Lealtad
Confiabilidad
Responsabilidad
Trabaja sin supervisión
Ofrece sucolaboración
Flexibilidad
Multi-habilidades
favores

En la actualidad hay actos y actitudes de personas que van contra le integridad física y sobre todo psicológica de una persona. A diario se enjuicianmoralmente un acto y se afirma que es o no es ético, o sea bueno o malo, si este acto esta favor o en contra de la naturaleza y dignidad del ser humano porque no todas las personas son iguales, no tienenla misma cultura o religión
La ética nos ilustra acerca del porque es importante conocerla en el campo laboral profesional porque los problemas que abarca se encuentran el la vida cotidiana.Necesidad de la ética laboral
Todo trabajador tiene o debe desarrollar una ética profesional que defina la lealtad que le debe a su trabajo, profesión, empresa y compañeros de labor.
Para lograr enlos empleados una conciencia ética profesional bien desarrollada es que se establecen los cánones o códigos de ética

Hay tres factores generales que influyen en el individuo al tomar decisioneséticas o antiéticas los cuales son:


Valores individuales: la actitud, experiencias y conocimientos del individuo y de cultura en que se encuentra le ayudara a determinar que es lo correcto eincorrecto de una acción.
Comportamiento y valores de otros: las influencia buenas o malas de personas importantes en la vida del individuo, tales como los padres, amigos, compañeros, maestros,...